给领导写材料是件苦差事。那些年，爬两夜格子交三篇纸，看领到一张脸，等领导一句话。一改再改，左改又改，领导就是不说行。回过头来，领导说了，就用你第一稿吧。呵呵，要是老兄心粗气大，丢了第一稿，那就惨了！
如今有了电脑好说了，前几年，一件稿子改一遍誊写一遍，就是几个小时。上班的时间写稿子不在状态，回家点灯熬油放烟雾，时而憋得头昏脑胀满地遛，自己难受活了该，惹得老婆孩子不高兴实在不忍。
按八小时工作制，晚上一熬就相当于一小天。白天上班没精神，领导说话不留神，好同事羡慕咱清闲，事儿精们告咱不作为。年末总结没啥说，评优比先没咱份，职务升迁不敢想，任了，“必须的”。
给领导写材料须要学会“猜”。不读懂领导的心思，写完材料自然跑题不合格，而领导们呢，十之八九玩深沉，猜不透！给领导写材料须要学会“编”。领会了领导的意思，就要按照领导的意思去编写，有一说一不行，有一说二也不行。“编”就是要展开想象，包括领导想干的而没干的，群众希望他干的而他没干的。。。。。。总之能展示他业绩的，体现他廉政的，能够深得民心的，多写点，写全点，含蓄点，巧妙点。呵呵，必须的。 给领导写材料须要学会“托”。领导要材料总着急，希望你开夜车，早交卷。你要是体谅领导，废寝忘食地整出来，惨了！领导认为你是敷衍。而且，再有材料一律按此效率衡量你是否及时完成。嘿嘿，整得了吗？老兄，整细点，准当。
嗨，想不了呀。有一天领导不用咱了，你没准还会感到失落。“文人”啊，贱着呢！
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