月,繳存比例12%,是不是就代表個人每年的全部收入為20W?

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公積金繳存是按上年度的月平均工資,假設公積金基數是上年度的平均工資(很多企業會按小於平均工資的基數去繳存),按照扣除各項社會保險和個人所得稅之前的應發收入計算。

假設個人月平均工資是X,

X×12%=2000

X=2000÷12%

X=16666.66666666……

那麼年收入就是

16666.66666……×12=200000


陳志祥2018

不代表。

住房公積金是指國家機關、事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及他城鎮企業及其職工繳存的長期住房儲金。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度,具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存義務。以前,各地各單位繳納住房公積金的比例不一致,有些地方甚至繳存的比例高達20%,這就增加了企業的經濟負擔。為減輕企業負擔,增強企業活力,規範住房公積金的管理,住房城鄉建設部與國家發改委、財政部、人民銀行一道,制定了《關於規範和階段性適當降低住房公積金繳存比例的通知》,要求各地區應當嚴格執行《住房公積金管理條例》和《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》規定,凡住房公積金繳存比例高於12%的,一律予以規範調整,不得超過12%。

題主每個月繳存的公積金為2000元,說明你每個月的工資在16700元左右,16700x12=200400元。

但是,你這個16700元的總工資必須要扣除住房公積金和五險(養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險),另外還要徵收工資的個人所得稅。各種稅費加起來,至少要佔你工資總額的30%左右,也就是16700x30%=5010元,5010x12=60120元。這樣,你年收入200000一60120=139880元,你的年實際總收入為139880元,而拿不到200000元。


葉公來幫忙

看到很多答主回答了這個問題,按照這個數額和比例推算,2000/12%*12=20萬元。個人年收入剛好是20萬元。但是有幾點需要額外考慮:

第一,這個推算而得的年收入是上一年的工薪稅前收入

這個稅前收入在扣除了五險一金,或者有的好公司會給你繳納六險二金的基礎上,還要計算扣除所得稅。這樣算下來,你一年工薪所得的稅後收入達不到20萬元,因為各個公司繳存的比例可能有區別,這裡也不好估算。簡單的說,大概是淨收入15萬元左右。

第二,繳納公積金的基數,是有上限的。

以前企業公積金沒有什麼明確的管理條例,各個企業就自把自為。私企老闆摳門就不給繳,或者象徵性的繳納幾塊錢的都有!另一方面,很多國有企業比方石油、電信、銀行、電力等系統,給員工尤其是領導幹部繳納高額公積金,每月繳萬兒八千的絕不鮮見。因為要考慮到公平性、同時也不能給企業造成太大的負擔,現在國家對此有規定,一個是繳存比例,5%-12%,上下都不能越線;二是繳存基數,不能超過所在地區去年平均工資的三倍。也就是說,你的工資再高,哪怕一年掙1000萬,企業也不可能按照1000萬的基數給你計算繳納;而是按照本地平均工資的三倍為上限計算。如果本地平均工資是10萬一年,你的基數就是30萬。那麼企業為你全年繳納公積金最多為300000*0.12=36000元,每個月為3000元。

所以,如題所說,若20萬稅前薪水已經達到當地工資的三倍水平,在這種情況下你是無法看出這個人的實際薪水的;他可以是20萬,也可以是200萬,總之上不封頂。

第三,除了工薪收入,還可能有別的收入來源。

工薪階層領工資之前,所在公司需扣除社會保險和個稅後再發放。但是現在個人收入多元化,也有能人可以有多重收入來源,比方投資理財、多餘房子出租等,這些叫做被動型收入,有這些收入的人才是真的厲害;而這些收入跟公積金是沒有關係的。

所以“個人全部收入為20萬”的說法也是不全面的。


一劍西來舞榭歌臺

如果是用人單位完全按照勞動保障法律法規,交納各種保險和福利待遇的話,我們可以通過他交納的一項存儲額,推算出這個人的全部收入了。

雖然是可以推算,但是我們需要進行復雜的分析。

因為我們的職工工資需要扣繳四部分內容。

第一部分就是題目所說的住房公積金,繳費比例是5%到12%。

第二部分是社會保險中三項需要個人承擔一部分的保險,養老,醫療和失業保險。

第三部分是補充養老保險機制年金了。雖然很多地區很多單位都沒有建立起來,不過隨著我們社會的發展,建立起年金制度的單位會越來越多,以此作為吸引人才的一種手段。

第四部分就是我們的個人所得稅了。我們公民按照法定納稅,這是應盡的義務,沒什麼可商量的。

如果一個人的住房公積金繳費是2000元,繳費比例是12%。

那麼我們可以推算出他的應發工資,原則上應當是,16667元。這應當是他去年的工資,今年如果漲了的話,就不應該是這個錢了。

養老保險要扣8%,醫療保險扣2%,失業保險扣0.5%,因此還需要扣掉1750元的社保部分。

如果企業為他建立起4%的企業年金,這樣也會扣掉667元。

這樣他實際的計稅金額應該是,12250元。

再扣除所得稅。應稅額是0到1500元的,按3%徵收,應稅額是1501到4500元的部分,按照10%徵收,用稅額是4501元到9000元的部分,按20%徵收。

通過計算是需要交納個人所得稅1195元。

這樣他實際發到手的工資是11055元。

這麼說起來,他的實際到手工資一年是13.2萬元,當然,人家每年還有4.8萬元的住房公積金。


暖心人社

住房公積金個人繳存2000/月,繳存比例12%,是不是就代表個人每年的全部收入為20W?

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天笑講職場


晶瑩理財

不是,我們廠一個月公司交2000,自己交2000,稅前10000多一點,不是按你們那樣算的,高於一定工資,住房公積金就交的不變了,,不會永遠隨著工資漲而漲,最高只有2000,我們是國企


Leemunyoungfighting

關於住房公積金的繳存,個人繳存比例是12%,個人繳存額是2000元/月,可以反算每個月的繳費基數是:2000元/12%=16666.67元。也就是月工資額的12%是個人繳存金額。這個繳存金額還是比較高的。

因為每個月的工資是16666.67元,所以,再乘以12個月,是全年的工資額:16666.67元*12=20萬元。

所以,題主的說法是對的。全年工資的確是20萬元。


財富滾雪球

12%的繳存比倒,個人每月交2000元,意味著你每月工資總額(稅前)為將近16700元,這樣算下來,你的年收入是達到了20萬,但這不代表你拿到手的工資,拿到手的工資除了要扣除你交存的2000元個人部分的住房公積金外,還要扣去養老保險個人交存的8%,醫療保險的2%,失業保險的1%,大病保險每月3元以及超過3500元部分的個人所得稅。但不管怎麼說,你應是高收入群體中的一員,恭禧了。你是為“平均工資”作了貢獻的有功人員。(羨慕)


潮汐206773136

這個問題的根源涉及得其實就是繳費基數,公積金個人月交兩千並不絕對意味著月收入達到2w+。

大多數國有單位繳納公積金按照10%~12%的比例進行,而繳費基數通常為過去一年的月平均收入;大多數民營企業通常按照最低繳費比例5%進行,相應的繳費基數也選擇當地政府規定的最低繳費基數,這也是民營企業到手月收入較高的原因之一;當然還會有一些大型壟斷性國企,繳費基數按照當地最高繳費基數進行,相應的自己繳納的部分就會遠遠高於本人月收入的12%。

所以,根據公積金繳納額推算月收入需要明確各單位情況。


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