视角工程
公积金缴存是按上年度的月平均工资，假设公积金基数是上年度的平均工资(很多企业会按小于平均工资的基数去缴存)，按照扣除各项社会保险和个人所得税之前的应发收入计算。
假设个人月平均工资是X，
X×12%=2000
X＝2000÷12%
X＝16666.66666666……
那么年收入就是
16666.66666……×12＝200000
陈志祥2018
不代表。
住房公积金是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及他城镇企业及其职工缴存的长期住房储金。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存义务。以前，各地各单位缴纳住房公积金的比例不一致，有些地方甚至缴存的比例高达20%，这就增加了企业的经济负担。为减轻企业负担，增强企业活力，规范住房公积金的管理，住房城乡建设部与国家发改委、财政部、人民银行一道，制定了《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》，要求各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。
题主每个月缴存的公积金为2000元，说明你每个月的工资在16700元左右，16700x12=200400元。
但是，你这个16700元的总工资必须要扣除住房公积金和五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险)，另外还要征收工资的个人所得税。各种税费加起来，至少要占你工资总额的30%左右，也就是16700x30%=5010元，5010x12=60120元。这样，你年收入200000一60120=139880元，你的年实际总收入为139880元，而拿不到200000元。
叶公来帮忙
看到很多答主回答了这个问题，按照这个数额和比例推算，2000/12%*12=20万元。个人年收入刚好是20万元。但是有几点需要额外考虑：
第一，这个推算而得的年收入是上一年的工薪税前收入。![]()
这个税前收入在扣除了五险一金，或者有的好公司会给你缴纳六险二金的基础上，还要计算扣除所得税。这样算下来，你一年工薪所得的税后收入达不到20万元，因为各个公司缴存的比例可能有区别，这里也不好估算。简单的说，大概是净收入15万元左右。
第二，缴纳公积金的基数，是有上限的。![]()
以前企业公积金没有什么明确的管理条例，各个企业就自把自为。私企老板抠门就不给缴，或者象征性的缴纳几块钱的都有！另一方面，很多国有企业比方石油、电信、银行、电力等系统，给员工尤其是领导干部缴纳高额公积金，每月缴万儿八千的绝不鲜见。因为要考虑到公平性、同时也不能给企业造成太大的负担，现在国家对此有规定，一个是缴存比例，5%-12%，上下都不能越线；二是缴存基数，不能超过所在地区去年平均工资的三倍。也就是说，你的工资再高，哪怕一年挣1000万，企业也不可能按照1000万的基数给你计算缴纳；而是按照本地平均工资的三倍为上限计算。如果本地平均工资是10万一年，你的基数就是30万。那么企业为你全年缴纳公积金最多为300000*0.12=36000元，每个月为3000元。
所以，如题所说，若20万税前薪水已经达到当地工资的三倍水平，在这种情况下你是无法看出这个人的实际薪水的；他可以是20万，也可以是200万，总之上不封顶。
第三，除了工薪收入，还可能有别的收入来源。![]()
工薪阶层领工资之前，所在公司需扣除社会保险和个税后再发放。但是现在个人收入多元化，也有能人可以有多重收入来源，比方投资理财、多余房子出租等，这些叫做被动型收入，有这些收入的人才是真的厉害；而这些收入跟公积金是没有关系的。
所以“个人全部收入为20万”的说法也是不全面的。一剑西来舞榭歌台
如果是用人单位完全按照劳动保障法律法规，交纳各种保险和福利待遇的话，我们可以通过他交纳的一项存储额，推算出这个人的全部收入了。
虽然是可以推算，但是我们需要进行复杂的分析。
因为我们的职工工资需要扣缴四部分内容。
第一部分就是题目所说的住房公积金，缴费比例是5%到12%。
第二部分是社会保险中三项需要个人承担一部分的保险，养老，医疗和失业保险。
第三部分是补充养老保险机制年金了。虽然很多地区很多单位都没有建立起来，不过随着我们社会的发展，建立起年金制度的单位会越来越多，以此作为吸引人才的一种手段。
第四部分就是我们的个人所得税了。我们公民按照法定纳税，这是应尽的义务，没什么可商量的。
如果一个人的住房公积金缴费是2000元，缴费比例是12%。
那么我们可以推算出他的应发工资，原则上应当是，16667元。这应当是他去年的工资，今年如果涨了的话，就不应该是这个钱了。
养老保险要扣8%，医疗保险扣2%，失业保险扣0.5%，因此还需要扣掉1750元的社保部分。
如果企业为他建立起4%的企业年金，这样也会扣掉667元。
这样他实际的计税金额应该是，12250元。
再扣除所得税。应税额是0到1500元的，按3%征收，应税额是1501到4500元的部分，按照10%征收，用税额是4501元到9000元的部分，按20%征收。
通过计算是需要交纳个人所得税1195元。
这样他实际发到手的工资是11055元。
这么说起来，他的实际到手工资一年是13.2万元，当然，人家每年还有4.8万元的住房公积金。
暖心人社
住房公积金个人缴存2000/月，缴存比例12%，是不是就代表个人每年的全部收入为20W？
\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_url": "2432000480cb8860dc5e\
天笑讲职场
晶莹理财
不是，我们厂一个月公司交2000，自己交2000，税前10000多一点，不是按你们那样算的，高于一定工资，住房公积金就交的不变了，，不会永远随着工资涨而涨，最高只有2000，我们是国企
Leemunyoungfighting
关于住房公积金的缴存，个人缴存比例是12%，个人缴存额是2000元/月，可以反算每个月的缴费基数是：2000元/12%=16666.67元。也就是月工资额的12%是个人缴存金额。这个缴存金额还是比较高的。
因为每个月的工资是16666.67元，所以，再乘以12个月，是全年的工资额：16666.67元*12=20万元。
所以，题主的说法是对的。全年工资的确是20万元。
财富滚雪球
12%的缴存比倒，个人每月交2000元，意味着你每月工资总额（税前）为将近16700元，这样算下来，你的年收入是达到了20万，但这不代表你拿到手的工资，拿到手的工资除了要扣除你交存的2000元个人部分的住房公积金外，还要扣去养老保险个人交存的8%，医疗保险的2%，失业保险的1%，大病保险每月3元以及超过3500元部分的个人所得税。但不管怎么说，你应是高收入群体中的一员，恭禧了。你是为“平均工资”作了贡献的有功人员。（羡慕）
潮汐206773136
这个问题的根源涉及得其实就是缴费基数，公积金个人月交两千并不绝对意味着月收入达到2w+。
大多数国有单位缴纳公积金按照10%～12%的比例进行，而缴费基数通常为过去一年的月平均收入；大多数民营企业通常按照最低缴费比例5%进行，相应的缴费基数也选择当地政府规定的最低缴费基数，这也是民营企业到手月收入较高的原因之一；当然还会有一些大型垄断性国企，缴费基数按照当地最高缴费基数进行，相应的自己缴纳的部分就会远远高于本人月收入的12%。
所以，根据公积金缴纳额推算月收入需要明确各单位情况。
