_________冷顏丶

首先，要主動立即退群，否則人事會踢人的。其次，退之前要告別一下。再次，要優雅一點，留下美麗的背影。具體的建議如下：

首先：講一個具體的例子。

前不久，公司進行了較大範圍的人事調整。有總部的大群，還有各部門的小群。有的中層，在大群和小群裡，打了招呼，就主動退群了。只有個別人不懂規矩，還留在總部大群裡。大領導就讓人事把他踢出去了，讓他非常尷尬，早知現在何必當初呢。

辭職，對退群要求更嚴格了，大群小群，都要提前退出去。否則，人事部門真的很不客氣踢人的。因為這是公司管理規定，工作群裡涉及工作秘密和商業秘密。如果你辭職了還在群裡，既說明不懂事，也說明人事失職。

其次：優雅退群的核心，是要發表一個告別語。

辭職報告簽字完，或者工作交接完，就應該退群了。可以在群裡發一條消息：因為工作變動原因，我即將離開公司（部門）了，現在準備退群，跟大家告別。感謝公司、領導和同事，多年來對我的關心和幫助，祝福公司興旺發達，祝福領導和同事們，事業進步。如果有一天，我們在街角相遇，我會請你喝一杯咖啡，說一句，老同事，好久不見。再見。

這樣的告別語發出之後，感謝並祝福了公司、領導和同事三個層次。相信大家看到之後，會理解你的，會祝福你的。

最後：優雅的收尾。告別語發出之後，再停留五分鐘，等一部分人祝福之後，再感謝一次後，徹底退出。

你發出告別語之後，同事們會在群裡祝福你，並向你告別。為了引起大家的關注，你可以在群裡發一個告別紅包。大家搶完之後，總有一些人會禮貌地向你告別。你停留五分鐘，即可以。最後，再說一句：感謝大家祝福，我退出群了。然後，徹底退出。

綜上，如何做到優雅，要掌握三個要點：一是要主動退群，千萬別等人事在群裡咋呼讓你退群，那個時刻你就尷尬了，所以，宜早不宜遲。二是要發表告別語。三是扔一個紅包，引起大家注意，收到幾個祝福語之後，徹底退出。有禮有節，有情有義，華麗轉身，背影美麗。

職場火鍋

群根據主題內容的不同，一般可以分為兩大類型——工作群和社交群。

1. 工作群——果斷退。

工作群，平時主要用來討論工作。當我們離職之後，我們的身份發生了轉變，我們成為了一個外人。工作群涉及很多公司內部信息，甚至是商業機密。這個時候是不合適呆在裡面的，尤其很多人離職會選擇去競爭對手，更是不合適。所以，離職後，如果不及時退群，群主一般也會把你踢出去。與其被踢出去，還不如自己選擇華麗地離開。

2. 社交群——能留則留。

其實，我們在公司裡，除了正式的工作群，誰還不是加了很多非正式的群。包括各種小團體群、美食吃飯群、娛樂八卦群、“公司校友”群等等。這些群平時主要不是討論工作，裡面的成員可能本身就有新老員工。這類非正式的群，留在裡面，反而成了一個維繫情感和職場人脈的紐帶。同事是強關係，在未來很多時候可以用得上。

所以，判斷合不合適留在群裡的標準是——群的主題是否討論公司內部工作問題，是否合適一個外人在裡面。

那麼對於第一種工作群，退群是必然的。那麼如何退呢，不同的群，退群方式也不一樣。

1. 公司大群——默默地離開

很多公司有公司大群，動不動人數一兩百，甚至幾百人。老闆為了方便溝通，把大夥都拉在裡面。很多同事在裡面，可能並不會每個人都認識或熟絡。而你在群裡的一言一行，卻影響很大。所以，這個時候退群，慎重你的言行，千萬不要輕易宣告天下——哥我走了，大家江湖上見！

除非你是群裡舉足輕重的人物，而且大部分人都認識，否則如果你只是一個群裡默默的一員，最好選擇默默離開——你可以選擇和幾個關鍵人物，還有要好同事打個招呼，然後默默退群。過於高調的離開，宣告你離職了，一方面顯得過於高調，另一方面，這不是老闆願意看到的，你會動搖軍心——又一人離職了。和領導等關鍵人物打招呼，並表示感謝，這是禮貌，也是尊重，同時也有利維護感情。和要好的同事打個招呼，便於日後關係的維繫。

2. 部門/團隊小群——依依不捨地道別

如果是部門或團隊的小群，大家都曾一起工作或相互認識，那就可以選擇在群裡公開華麗的離開:

· 私下感謝領導：領導可以優先私信表達感激之情，讓他感受到差別對待。

· 群裡感謝同事：向同事表達你的感激和不捨之情。為表誠意，紅包是最好的方式，大家也圖個開心。當然，這個時候紅包不要過於小氣。

離職的最高境界，就是你離開了，別人依然記得你、想念你。所以，在離開的時候，是讓別人記住你的好時候——恰當地表達你的感激和不捨，配以紅包，是不錯的方式。

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職場大叔Allen

優雅退群的三個步驟：

第一， 完成工作交接。

1）說明自己在什麼時間會離開原來的工作崗位；

2）你涉及到的工作職責已經相應的對接給了誰；

3）把新的對接人拉到群裡，並且介紹給大家認識。

可以讓大家非常順暢地在你離開之後依然可以順利地展開工作。

有始有終，將工作完整地交接出去才是負責任的態度，切忌做甩手掌櫃。

第二， 表達感謝。

在群內對所有幫助過支持你的領導、同事和下級表示感謝，感謝在工作過程中的幫助和支持。在這家公司工作的結束，並不代表職場生涯內和所有同事的鏈接已經結束，將來還會有各種各樣的方式，你會和曾經的同事和朋友再次接觸到，所以一定學會表達感恩。

懂得感恩的人，更能贏得尊重和好感。

第三， 以紅包收場。

退群前可以發一個紅包，表達對大家這段時間的支持的感謝，同時表達對這份工作畫上一個圓滿的句號的不捨與感恩，在愉悅的氛圍中結束。

整個退群的過程，給大家一種，我在這裡的一切經歷都是愉快和充滿感恩的，這就是一個非常好的退群的過程。

彭小六

天下沒有不散的筵席，既然選擇離開，就要好聚好散，做好離職的善後工作，給人留下善始善終的好印象。

凡是留一線，日後好想見。圈子就這麼小，樣日後大家回憶起來也是一段美好的日子，說不定你的下份工作以前的同事領導還可以幫得上忙。

退群之前先私信領導表示感謝

退群要注意時間、語氣

退群建議退原來的工作群，如果是原來同事組的生活群就儘量不要退了，這樣會給人造成人走茶涼的感覺，好像離職了大家就不必聯繫了。

退群之前可以發紅包大家同樂

優雅地退群，你知道該怎麼做了嗎？

我是職場達人傅一聲，歡迎你的關注~

傅一聲

辭職之後，有的人覺得大家相處幾年，感情很好，認為退群會讓同事覺得自己太沒有人情味。不退群吧，每天看著大家討論工作問題又覺得自己像個間諜探取情報。所以，大家一定要記得退出工作群，並且是主動退群，等別人踢你出群就尷尬了。

那麼，我們該如何優雅地退群呢？

一、離職前

離職前可以請大家一起吃個飯，在吃飯期間敬杯酒，說點感謝的話。有人說我不想喝酒咋辦，那你可以在最後一天買個蛋糕或者給同事們買點下午茶。

二、離職後

我們一般都會有工作群和社交群，工作群又會有大群和小群。

工作群一定是要退的。辭職之後，不管之前關係多好，你都成了外人，萬一你一不小心就洩露了公司的機密咋辦。就算你不退，群主都會踢你出群或者請你出群，不如主動離開。

如果是大群，可能裡面有各個部門的人，你們之間並不熟悉或者壓根不認識，平常在大群只是發佈信息或者安排工作，所以你默默地退出即可。如果是小群

如果是社交群，你們從來沒在裡面討論過工作的群，可以留著就留著吧。比如和同事一起出遊，每次會在那個群裡發大家的照片，那麼完全不用退，如果你們的關係真的很好的話。以後有假期的時候還可以和大家一起約著出去玩。

綜上所述，辭職之後不管大群小群最好主動退群，以免被人請出群很尷尬。只有幾個人的小工作群，退群之前可以發個紅包（不要太小，否則同事們會覺得你小氣，因為收紅包的時候都會有一個期待），社交群能不退就不退。

——END——

你覺得辭職之後可以怎樣優雅地退群呢？歡迎在下方留言討論。

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霸王課

第一種：發一段話再退群，也就是“有聲”退群

第二種：默默地退去，即“無聲退群”

這種方式退群需要根據離職者的身份來區分是否優雅，如果是管理層離職，無聲退群一定是不優雅的，至少要對自己的離職做一個簡單的說明，確保業務能夠順利交接；如果是普通員工，這種方式反而比較合適

第三種：解散群

鉛筆道

天下沒有不散的宴席！

朋友一：

我認為：離職退群，很考驗一個人的情商和素養！天涯未遠，江湖再見！

畢竟是和工作內容相關，你一個離職的人在裡面肯定不好，所以最好主動選擇退群。不然讓同事們多尷尬呀。留你在，又怕內部信息洩漏；踢你走，又覺得不好意思；我還見過一些領導離職，就是不退群，逼不得已，其他同事只好重新建群。

關於聊八卦的群：

畢竟是八卦，大多數和工作無關，所以可以說是私交群。那麼離職了，還是朋友。保留著這樣的聯繫，成為一種維繫感情和人脈的紐帶，利大於弊！同事畢竟都是同一行業混的強關係，在未來職業道路上隨時可能用上！這樣的群，該留就留！

朋友三：

我認為：既然離職了，退群是應該的，但是要優雅的退群！

01.全體同事的大群--默默退群

很多公司都有一個集體的大群，領導同事都在裡面。多則幾百人，少則數十人！

像這樣的群，你的一言一行影響很大，因此一定要謹言慎行：滿招損，謙受益！

除非你是一個舉足輕重的大人物，群裡的人都是熟悉的老領導，帶領過的下屬，那麼你可以在群裡和大家做一個告別。

假如，你只是一般職位，那麼我奉勸你走的那一刻也保持低調！畢竟你是離職，領導唯恐離職員工帶來負面影響！

退群的那一刻，就選擇默默的離去吧！

02.部門同事的小群--紅包退群

很多公司所在部門也有一個小群，人數不多，多則十幾個，少則就幾個。大家都是朝夕相處的老同事，走的那一刻，一一和部門領導，還有同事告別，這是一種不捨，理所當然，情真意切！

退群的那一刻，不如發一個紅包，表示對同事們的不捨，日後也好相見！

03.特別注意

離職的時候，最好和關鍵的幾位領導私信告別一下，感謝領導一直的關心和厚愛。順便表達一句：得師一點識，可行路一世！

老領導畢竟和你可能在同一個行業，江湖隨時再見，不如留下佳話。

離職的最高境界，就是你離開了，但是依然有人惦記著你！

職場上的你，覺得有道理嗎？

我是職場達人“萍行職場”，感謝你的關注，升職加薪有套路！

萍行職場

優雅不優雅不知道，但好聚好散要做到。

主要指導思想：把你的離職在微信群做成一次營銷事件，而不要做成營銷事故。

直接按這個套路 【需要的人可以直接抄，我不介意】

第一步：直接不說話，發發紅包[紅包不一定非常大，但一定要多點，保持一定量級]，群裡就要炸了。

第二步：高潮時分再來一句：感恩跟大家共度的XX公司時光，一段經歷是一筆財富，這筆財富中最寶貴的是有大家這麼一群有愛的夥伴，讓我們在前行路上一起努力，感謝XX公司，感謝各位夥伴。【需要的人可以直接抄，我不介意】

重要備註：

對象不同，氛圍可以調整：

如果是你是高層，可以更高調點

如果你是中層，可以更開心點；

目的為是了告知大家，並且禮貌地添加群裡的你想添加的人：

HI,XX（一定要寫他的名），我是XXX，就要告別了，世界很大，圈子很小，期待與您江湖見，添加微信，保持聯繫。如造不便，敬請忽略邀請。【需要的人可以直接抄，我不介意】

如果你是群主：

一，可以轉讓群，提前問得領導的同意；

二，如果是閒聊群一類的，可以撒嬌問大家要不要退

三，如果一定要解散群，提前郵件通知大家，做好下一下方案再解散。

職場道理

一、一定要主動退出，千萬不要等別人來清理自己。因為工作群嗎？會做一些和工作相關的內容，如果你已經不是這個公司的員工，一定要主動退出，顯得自己特別知情達理。

二、在群裡發一段話說感謝大家之前的關照，並且說以後不是同事肯定是朋友，如果大家有什麼事需要你幫忙，你一定盡力而為，希望大家能夠有機會在常相聚。

三、退出之前一定要發一個大一點的紅包，不管你是被辭退，還是你主動離職。我覺得這裡面都是你的同事，也有可能是你以後的朋友，發一個紅包，感謝大家以前的關照，無可厚非。

我覺得做到以上三點，基本上可以算是瀟灑的退出工作群了。

江湖冷聊北漂

因為如果想做到優雅，必定會煞費心思考著如何處理好這個問題・_・?事實上是沒有這個必要的，工作中的離開，不會影響我們繼續做好朋友的。

工作，上班，辭職，走人，人生常事。人都是感情動物，天天工作生活在一起，工作中的點點滴滴都嚦嚦在目，從陌生到熟悉，有摩擦有互助有理解有支持，怎麼可能說走就走，不打一聲招呼，我做不到，我想很多辭職離開的朋友們也做不到。

看到了很多關於這方面的問答，眾說紛紜。各有各的道理。

與其想著如何優雅的退群，不如把略顯尷尬的事情簡單處理一下唄。

既然看到了這個問題並引發了我的思考，何況這兩天我就要辭職離開工作崗位了，退出工作群也是理所當然的事情，網絡上的工作群和現實中的工作離開應該是同步進行時。

在這幾天當中我並沒有選擇對同事特別低調的隱瞞，也沒有特別高調的宣揚，選擇的是中調的告知。我認為離開之前打聲招呼，事先說明一下情況，是對工作的尊重！是對同事的尊重！也是對自己的尊重！

並激勵自己在新的崗位上用真誠相待的心結識新朋友，不忘老朋友。

往事一幕幕，開心一幕幕，啊朋友再見吧再見吧！以後有事打電話！唯記憶永存！

關鍵字: 微信 退群 小群