白領失業潮早就不知不覺地來了。
以前我們只從父輩酒後的聊天裡聽過“下崗”這個名詞，絲毫不能理解當年失去工作天都塌下來那些人們的處境，工作怎麼會丟呢？我們是大學生、研究生，學歷金光璀璨，必將奔向大好前程。
然而現在高學歷的我們，已經沒那麼天真。互聯網人“35歲失業定律”是真的，社會就是這麼殘酷，年輕的勞動力比你活躍、富有精力還更廉價。
你知道自己離失業還有幾年嗎？也許已經近在眼前。
—— 01 ——
中產階級的不可言說之痛
你以為中產階級很舒服嗎？聽起來非常光鮮亮麗，穿著名牌，穿梭於酒會之中的中產階級，唯一的煩惱，大概是和隔壁部門之間的爾虞我詐。動輒數百萬的項目，讓人有一種揮斥方遒的快感。
可惜中產們只是過路財神，賺出來的利潤根本不屬於他們，聽起來數十萬的年薪好像很棒，但老闆一句話就不得不留下來苦逼地加班。
最重要的是揹著房貸的中產階級根本瀟灑不起來，每月好幾萬的房貸，想一想就讓人感到窒息，年薪在房貸面前變得毫無意義。
中產階級最大的不可言說之痛大概就是裁員，就算有賠償金，也難以彌補房貸不知何處尋的惶然，你的學歷，資歷，能力，一切都不能把你從被解僱的深淵中解救出來。
畢竟35歲的你，拿著年輕人五倍乃至十倍的工資，卻不能創造同等的利益。老闆們的賬，算的比誰都清楚。
—— 02 ——
最牢靠的保證
還是你自己
人到中年還要失業，可謂慘之又慘。但是不是所有中年人都會擔憂自己的下家問題。這就牽扯到一個問題，我們究竟應該如何在失業大潮中，依舊做一個笑看風雲的成功者？
一個人是否會被公司放棄，主要取決於他的貢獻有多大，或者說，他能否決定公司的命運。
這麼說來，似乎沒有什麼人才是一個公司所不能放棄的，除非你是傳說中為公司掙出一棟大樓的牛人。但我今天並不想談公司，我要說的是你自己。
除了本職工作，你還會些什麼？你的本職工作，在公司的業務中佔了多大的比重？如果你的答案都是不知道，那麼你根本就沒有職業規劃這個東西。只能在職場中隨波逐流的人，被淘汰也是理所當然。
只有不斷前行的人，才不會被拋棄。最牢靠的保證，唯有你自己。
你的小學老師說的對，好孩子還是要學習。社會會獎勵那些不斷學習的好孩子們。
—— 03 ——
自我認知的不斷迭代
你是否還是昨天的你
一個健康的公司需要不斷吸納新血，拋棄那些對自己前進無用的東西。人也是如此，我們必須不斷提升自己，避免成為那些被公司拋棄的垃圾之一。 醒醒吧，時代在不斷向前，不能及時自我更新的巨頭公司尚且會破產，我們又怎麼能夠例外呢？
你必須是一棵不斷成長的樹，一口源頭不斷進入活水的泉，吸納所有新的好的先進的東西。作為養分，讓自己更快的成長起來。你要知道自己所從事的行業需要什麼樣的能力，是市場營銷、邏輯推理、藝術設計、編寫代碼還是人際關係？
作為一個隨時會被拋棄的中產階級，必須知道下一步自己要加強的能力。今天的你絕不能是昨天的你，職場、時代乃至新出的app都不會等你。
中產階級是從終點線不斷逆行前進的人們，我們都知道結束的一天，總會到達，但還是想把那過程儘量延長。我們的幸福很單純，也許只是每月及時還上的房貸，也許只是偶爾吃到的甜點。我們的痛苦很相似，經濟問題或是加班通宵的每個夜晚。
爺爺奶奶們說的好，人還是要有點兒手藝，換到如今，就是有自己的職場競爭力。什麼是鐵飯碗？不是一年收入只有五六萬元的公務員，是始終能力不容忽視、精力十分充沛的你自己。
閱讀更多 脈脈 的文章
