老实又不怎么会说话的人,适合做什么工作?

新闻凹凸曼

大家好,我是职场问答达人九品职麻官,老实又不怎么说话的人,适合做什么工作,我想这还真的是个问题。其实我一直觉得社会上对于老实人有个先入为主的偏见,就是觉得老实人往往就是木讷或者反应迟钝的代名词,而且表现的最直观的就是不会说话,在职场中只有受人欺负的份。

但是我想事实并不是这样子的,老实人其实主要指的是一个人性格偏内向,做事安分守己,不喜欢追求新鲜刺激等,与人交往心眼不多不会去算计别人,但是这样的性格表现不好吗?其实我个人觉得这种性格在现在来说是很难得的,因为见多了油腔滑调甚至吹嘘卖弄的人,更加觉得老实人的可贵。

那么老实人就都是不怎么会说话的吗?我想也并非如此,因为会说话往往是一个人情商以及个人素养的综合体现,我身边就有很多那种看起来比较偏内向人也很老实的朋友,但是虽然话不多,可是大家在一起的时候,凡是说出来的话都很有思想,甚至往往让人刮目相看,所以老实人可能只是话不多,但是不代表不会说话。

当然,假如就如这个题目所说,一个人很老实而且也不怎么会说话,那么适合做什么工作呢?我想最明显的就是,不适合需要过多语言交流的工作,比如销售或者导游类似的工作,但是不适合这些工作,反而可能更适合其他的一些工作,比如研究或者幕后策划等。

要知道上帝给一个人关上一扇门的时候,往往还会打开一扇窗。另外我想说的是,请大家善待你身边的那些老实人。


九品职麻官

现在的社会,老实又不怎么会说话的人的确会有一点“吃亏”,但这一点对于大多数工作适合与否没有必然联系。




首先,老实又不怎么会说话≠没能力。

对于大多数工作而言,老实不是短板,会说话也不一定是什么强项。比如销售,很多人认为销售对“会说话”要求门槛高,但我个人认识销售业绩不错的人当中,有一些确实口才了得,也有一些是靠着勤奋和踏实赢得客户欣赏最终取得很好业绩。还有一些口才不错但业绩平平。

只要自己有实力,能够很好的完成工作安排,胜任工作是没问题的。普通人极少会遇到工作因为你老实而淘汰你。


其次,适合做什么工作主要要考虑你自己会干什么,能干什么,而不是由于老实不会说话选择工作。

其实还是能力问题,选择工作用自己的能力说话而不是靠嘴说,大多数工作还是靠成果说话而不是靠语言美化。

总之,提升应有的能力,改善已知的缺陷,相信自己。


没尾巴耗子

1.如果智商很高,又很努力的学习,细心,善于观察,思考的,可以从事部队作战参谋或是刑侦或狙击手之类的,比如我们的开国元帅林老总就属于不爱说话的人,哈😄;这个是开玩笑。

可以做工程师,程序员,设计师,会计师,作家。因为老实,不爱说话,这样的人工作比较注意力集中,认真细心,负责任。


2.如果智力中上,又勤劳,善于学习的,可以做技术员,比如机械厂技术员,建筑策量,市政测量,建筑资料员,汽车修理,电工之类的。这些大多数是“按图施工”,需要一定的能力,不用太多交流。

3.如果智力一般,但勤劳的,可以做司机,送快递,送餐,或是做建筑工,坐流水线,保安之类的。这些工作不用花太多头脑,也不用太多的交流。


总之合适的工作有很多,人无贵贱之分,职业也无贵贱之分,但工作需要看能力。


长作岭南人

这是个被主观夸大了的问题,在职场上,什么都可以做,只是容易造成矛盾和失误,不容易取得成绩。

现实中老实人大都沉默寡言不爱说话,也有不怎么会说话的这么两种人。

老实不爱说话

没毛病,什么都能干,几乎没有工作岗位要求必须爱说话,但都要求会说话,罗斯福总统内向不爱说话,比尔·盖茨创业早期遇到困难就会哭,老实不爱说话不是缺点,是优点,更容易被放心和依靠,大部分成功者在到达一定阶段之后都在追求老实,谨言慎行。

老实不怎么会说话




也什么都可以做,就是容易事倍功半,不会说话就是不能准确表情达意,说话不恰当,轻则误事伤人,破坏气氛,重则成事不足败事有余,我亲身经历过这样一件事,十年前,我刚到一家企业工作没几天,这个单位看守原料货场的一位师傅,跑来直接向我报告,说一直给企业送货的一辆货车来给企业客户拉货,问我能不能装车,当时我正在处理其它工作,我说可以呀,等处理完手头工作,感觉程序不对,就打电话问直接负责人是什么情况,结果拉货的车确实是给企业一直配货的车,没问题,但是,问题是这家客户货款一直没给结算,之前已经通知停止供货了,幸亏反应及时,不然就让不会说话的人带沟去了,造成损失,这样的例子随处可见。

有很多企业老板及其高级幕僚也经常有这种表现,甚至比不会说话更恶劣,有的时候只是环境和形势造成的,不怎么会说话,不是一直不怎么会说话,也不是根本不会说话,也有人是不断变得不怎么会说话的。

所以,老实不爱说话是优点,不怎么会说话只是需要改正的问题,对做事有妨碍,没严重到只能做什么。


职场创业经营实战

海涅曾经说过这么一段话:“言语之力,大到可以从坟墓唤醒死人,可以把生者活埋,把侏儒变成巨无霸,把巨无霸彻底打垮。”

深以为然,有时候话说的好,真的能把死人说成活人,把活人说成死人。

但是为什么我们说的越多,自以为说得很好,反而拉开了与亲近之人的距离,其实这就是情商低,不会说话的表现,在我看来,情商高的人绝对不会说这四种话。

01

不说恶言,是一种教养

身边有一对情侣,男的是做销售,女的是做会计。本来日子和和美美,也挺好的。

但是那个男的有个毛病,就是特别喜欢抱怨。每次一回家就抱怨,跟那个女的说一大堆上司的怨话,而且每次一说还停不下来了,说完了上司说同事,说完了同事说自己总是遭受不公平,生活对他他苛刻。

一开始女的也予以理解,还会开导他,没想到后来变本加厉,你越开导,他反倒把气出你身上,说你站着说话不腰疼。

一次两次还好,日子久了,抱怨的话听多了,女的自己都觉得周围全是负能量。到了最后,她毅然决然的离开了这个家,离开了这个男人。

人向阳而生,遇到一个整天说怨话的人,就如同遇到臭虫,避之不及。

威尔·鲍温 《不抱怨的世界》说过:

“抱怨就好比口臭,当它从别人的嘴里吐露时,我们就会注意到;但从自己的口中发出时,我们却能充耳不闻。

改变自己说的话,不要再抱怨。改变你的言语,改变你的思维,你就能改变自己的人生。”

02

不乱说话,是一种教养

“别把秘密说给风听,它会吹过整个森林”,把话说给管不住自己嘴巴的人听,你永远都不可能有秘密。

有时候我们和别人交谈,有什么话就非要全部说出来。说不完心里会感觉有所膈应,以至于根本就不考虑自己说的内容。

说话注意分寸,在合适的场合说对的话,合适的时间说合适的话,这些才是你应该做的。

不懂就别乱说,看看别人怎么说,你思考之后再说话。不要因为自己不会说话,把事情变的弄巧成拙。

懂得克制自己,说话不让别人难堪,就是修养。

03

说话周到,是一种涵养

有的人一张口就能给人如沐春风的感觉,温暖和煦。从说话能看出你的人品,宽容善良的人,说话也会考虑到对方的感受,避免出现双方尴尬,让对方下不了台的局面。

会说话的人,反应都很敏捷,思维比较活跃,什么样的场合都能如鱼得水,工作也能因为自己会说话变得更加顺利。

语言是充满魔力的,有时甚至能够改变一些窘迫的局面。

我们一生要遇到那么多人,不要因为自己说话的方式而失去珍贵的人,会说话能让你受用一生


时代务农

其实社会老实人实在,不会玩心机,做事实成。但不适合做外销工作。口才类工作,如营业员,教师,医疗,等行业。

老实人适合做的工作很多,铁路交通,工厂,社会等很多地方离不幵老实人工作,无需动多少嘴皮子。没有其他人能说会道的。社会上有多种性格类型的人。只要大家相互帮衬。不要看不起人,十年河东,十年河西。老实人一样会创造更大财富,人不能小看人,人也不是一帆风顺的。正确树立人生观,社会是和睦的大家庭。图片来于网络。


有缘人153832681

老实不会说话,并没有什么,这种性格,也许销售、公关不太适合,但是却很适于从事一些需要耐心,沉下心来的工作,比如:

1.文案工作。一个人安安静静,在独自的空间完成自己的事情。

2.IT。编程、制图、网站设计等等。

3.开网店。网络的环境,可以缓解现实中与人交流的压力感。

4.手工艺制作。

5.插花、园艺。

6.厨师。

其实,有很多可以做的工作,多动手,少动嘴,可以独自安静完成的工作,都是可以的。


雪夜神仙


放歌声野老梁

老实、又不怎么会说话,适合做什么?我想反问:“老实又不怎么会说话,不适合做什么?”、“老实一定不变吗?和不会说话一定不改吗?”、“人和人都不交往在,还存在什么原则吗?”还不管是间接交往,还是直接交往。

我也总是能做好无害人之心,但从来就没有防人之备;这就是我自知缕缕
失败的主因之一。实际上,就是老实善良的本性。都说“人善被人欺,马善被人骑。”确实也是,每当能出手时,确是下不了手;即使,是面对死敌。

以其人之道,还至其人之身。
说的是容易,但,对于我们这样的老实人来说,要做到,还真是很难。怎么办呢?若不改变,自然是做什么,就受什么气了。要不怎么说是“世态炎凉”呢?
哎!都希望好有好报,可是……至于做什么?还是,能做什么就做什么吧!受点气,赚点辛苦钱的。现在还曾出现过一句话,“善良的人都赚不到钱。‘’面对这样的现实,大家怎么看呢?


章圣228

每个人都是社会群体中的一员,“老实人”是相对而言的,只要是在适合的时间、以及适合的环境前提下,“老实人”也会变的很活跃的。而“说话”更是如此,碰到“对味”的人或群体,以及感兴趣的话题,“不会说话”的人也会控制不住滔滔不绝的”。

所以,本人认为,老实又不怎么说话和工作没有冲突的关系,对工作来来说,只有喜欢与不喜欢的关系。喜欢了,自然就“不老实”了,什么话也会说了。否则,就是话不投机半句多。

就工作而言,有调查型的,即喜欢观察、调查、分析、评估及解决问题;有艺术型的,即具有艺术气质与创新能力,喜欢创造,不受拘束;有社会型的,即喜欢与人一起工作,执行通知与沟通工作,善用言辞表达;有企业家型、传统型、和实际型的。

俗话说,适合才是最好的。因此,关键不在于“老实与不老实”、“会不会说话”,而在于喜欢与不喜欢,兴趣与不兴趣的问题。




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