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你好！退休工资会随着工龄的增长而领得越多吗？
首先要给题主纠正一下，现在没有工龄，叫做缴费年限，在参加养老保险制度之前参加工作的工作年限，可以视同缴费年限，按实际缴费年限计算养老金。养老金=基础养老金+个人账养老金，而个人的缴费年限、个人账户储存额丶退休时的年龄、缴费工资基数等都是影响养老金的重要因素。
现在每年的养老金增长，都会按照三个方式进行调整: 一是定额增长。不分年龄和身份，每人上调一样的金额; 二是挂钩调整。这里边就有根据工龄来对退休人员的养老金进行上调，一般工作年限越长、缴费年限越长，增长的养老金就越多，几乎每个省份都釆用了这种调整方式。三是适当倾斜。专门针对老年人进行优待，凡年满70周岁以上的老人，根据年龄大小分别再上调几十元不等的养老金。这也是题主所说的退休养老金会随着年龄的增长而领得越多吧。总之吧，退休后的养老金受到很多因素的影响，但是不管怎么说，退休年龄越大，工作年限越长，缴费年限越长，领取的养老金会越多，这个说法都是对的。
叶公来帮忙
退休人员的退休工资跟工龄有相当大的关系。
工龄直接决定了，基础养老金和过渡性养老金的多少。
所以，工龄越长退休待遇越高，那是绝对的。工龄长短跟退休待遇高低，一般是成正比例的。
不过我们的计算公式里面还有好几个影响退休待遇的因素。
首先就是我们的缴费基数。一般来说，缴费越高，退休待遇也越高。这是市场经济条件下确定的基本原则。
第二项是个人账户的余额。他相当于个人财产，退休时按照一定的计发月数发给自己。如果领不完就去世会给继承人，一旦领取完之后国家进行全额补贴。当然，他的原则也是余额越多，待遇越高了。
然后是我们的退休年龄，大家都知道退休年龄决定着我们领取退休金的长短。因此，退休时的年龄越大个人账户养老金的计发月数也就越少。70岁退休计发月数只有56个月。
还有就是我们退休时上年度的社会平均工资。这个不是有人为条件可以决定的，是有社会条件。
另外，我们退休后如果工龄越长，长的退休金也会越高。
今年退休金的调整，仍然通过三种方式，普遍上涨幅度是5%。定额调整、挂钩调整和适当倾斜。
三种调整方式里边的挂钩调整，实际上就会对工龄长的人员进行额外倾斜。挂钩调整贯彻的就是长缴多得和多缴多得的原则。
大家可以看一下几个省的调整方案。
基本上都包含了对缴费工龄长的额外增加退休金。
而且比例调整也是对缴费工龄长的实行照顾，因为工龄长的一般退休工资高，所以它的增长的额度也大。
所以说，退休工龄越长，是蛮合算的。一般来说，能缴多久算多久，那是最好的了。
暖心人社
我国养老金分配制度极不合理，工龄工资占很小一部分，工龄再长对养老金的多少影响不太大。倒是企业与行政事业相差太远，举例说，同我七零一同参加工作的企业退下来最多也二仟五至二仟捌佰元左右，而行政事业单位退下的在四仟伍到伍仟元。名曰退休人十四连增，而实际上两者差距越拉越大，每一次调整都是一个比例，如企业按三仟元百分之五调整养老金是一百伍拾元，行政事业单位按伍仟元计算是二百伍拾元。两相比较是不是越来越大。所以说我国养老金制度极不合理，而制定这些政策的人又是什么人？谁能改变……。
鲁新国1
既然是“退休工资”，就不会再有“工龄的增长”了，你退休时是多少年工龄就不会再增加工龄了。以后是国家每年会给退休工人增加退休费，是按退休金基数的百分比跟着涨就是了，工龄到你退休就截止了。
