本文共900字，阅读全文约3分钟
在职场上，说起最讨厌的人，
我们就会不约而同的想起小人，
因为，职场上有很多人受过小人的算计。
现在的职场，我们不仅要有工作能力，
还要有应对小人的职场技能，
不然就会在背地受到小人的算计。
但是，在职场上，很多时候我们都是后知后觉，
因为小人太善于伪装了，
那么，我们该如何不受小人的欺负呢，
今天，就给各位霸友们说说
什么是职场小人？职场小人都有什么特点？
第一：通常小人见不得别人比自己优秀。
在职场上，小人虽然无处不在，
但是，小人的做事风格和手段大多都很相似。
比如，在职场中，
小人在你面前经常会甜言蜜语，
但是在你背后却会恶语中伤;
还有就是你升职了，他会献殷勤谄媚，
但是，你降职了落难了，他就会翻脸无情；
再者就是，你在工作中有所成就，他就会想方设法的去打压你，
看你在职场上的人缘比较好，就会四处制造你的造谣，针对你。
这样的小人心口不一，口蜜腹剑，蛮横无理。
其次，在职场上还有一类小人要注意，就是
做什么事情都会看重个人利益得失的小人，
他们经常会躲在小角落里给自己打小算盘算计别人；
这类人心胸狭窄、见不得别人好、想方设法打压比自己强大的人。
第二：认清小人的特点，不要坐以待毙
余秋雨在《历史的暗角》中这样写小人：
小人见不得美好，见不得权力。
小人为了用谣言制造气氛，喜欢博取人们的同情。
小人为了达到目的，善于伪装不怕麻烦 。
小人没有道德，不会放过被伤害者。
在职场上，你努力工作，把事情做好，小人就会嫉妒你；
你做错了，小人就会人嘲笑你；
总之，小人的特点就是喜欢算计别人，
既然这样，我们就不能眼睁睁的让小人欺负。
所以，在职场上，
遇到小人就一定要踩小人，不给小人算计你的机会。
也不能软弱，坐以待毙，让小人一次又一次的黑自己。
在职场上，人多的地方是非就多。
我们也许认为努力将自己本份工作做好，
真诚对待别人就会收获同等回报，
可事实上，你会遇到各种各样的小人。
最好的方法就是不要软弱，要让自己努力变得更好，
希望各位霸友们在职场上记住这一句话：
打不倒你的，只会让你变强大。
希望对你有启发，记得留言转发哦。
—— END ——
更多职场技能请戳
閱讀更多 霸王課 的文章
