問題是：老教師退休後的養老金怎麼算？（四川宜賓市2017年6月退休的小高8級教齡41年的教師，養老金是多少？）
事業單位的“中人”退休金採用的“中人”過度辦法
對於2014年9月30日前參加工作的、在2014年10月1日至2024年9月30日期間的退休人員，設立十年的過渡期，過渡期內實行的新辦法和老辦法進行對比，對新辦法低於老辦法的按照老辦法的標準發放，保持待遇不變；對新辦法高於老辦法的，對高出的部分按十年過度，假設你是在2015年退休的，對高出的部分的10%進行補發，像您是2017年辦理退休的，對高出的部分的30%進行補發；到過過渡期期末的退休人員發放是高出部分的100%補發。
其中提到“中人”退休金新辦法新標準怎麼計算的呢？
中人養老金=基本養老金+個人賬戶養老金+過度性養老金
其中的提到的“老辦法計發標準”老辦法怎麼計算呢？
1、工作年限滿35年的，按90%計發
退休金=（崗位工資+級別工資+職務補貼+綜合補貼）x90%
2、工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發
退休金=（崗位工資+級別工資+職務補貼+綜合補貼）x85%
3、工作年限滿20年的不滿30年的，按80%計發
退休金=（崗位工資+級別工資+職務補貼+綜合補貼）x80%
要注意的是：崗位工資不是按照退休時的崗位工資進行計算，要按照您2014年9月的崗位工資、職務職級補貼、綜合補貼等對應的退休補貼標準來算的，這樣對在2014年10月1日年後提撥、晉級晉檔的人們顯然是不合理的。
現在四川省對“中人”新標準的政策還沒有下發，所以你目前領取的退休金是還是按照2014年的的老辦法標準進行發放的，所以像您這個發放到手裡退休金是屬於臨時的，並不是正式的退休金。
那既然“中人”新標準計算公式和老標準的計算公式都有了，為什麼這都4年還是沒有落實到位呢？
按理來說新辦法和老辦法進行重新核算對比，這個計算也不是太難，為何這4年的了還沒有落實，這個好多人都到當地的經辦機構進行詢問，他們的回應都是上級還沒有下發新標準的計算辦法，所以無法新老辦法對比，無法進行對退休的中人進行補發退休金。阻礙新辦法遲遲沒有推出的主要原因是退休中人的視同繳費年限繳費指數如何制定，繳費指數都是根據退休時職務級別和工作年限制定的。繳費年限指數由省級相關部門統一制定。
不過好消息的事，2018年好多地區已經對事業單位的退休"中人"進行補發退休金。如下圖：
相信其它大部分地區很快就會落實的，所以請大家耐心等待，在等待的過程中一定要保持好自己的身體健康，多參加一些對身體有意義的活動，加強保健意識，這樣活的越長，領取退休金就會越多。
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