问题是：老教师退休后的养老金怎么算？（四川宜宾市2017年6月退休的小高8级教龄41年的教师，养老金是多少？）
事业单位的“中人”退休金采用的“中人”过度办法
对于2014年9月30日前参加工作的、在2014年10月1日至2024年9月30日期间的退休人员，设立十年的过渡期，过渡期内实行的新办法和老办法进行对比，对新办法低于老办法的按照老办法的标准发放，保持待遇不变；对新办法高于老办法的，对高出的部分按十年过度，假设你是在2015年退休的，对高出的部分的10%进行补发，像您是2017年办理退休的，对高出的部分的30%进行补发；到过过渡期期末的退休人员发放是高出部分的100%补发。
其中提到“中人”退休金新办法新标准怎么计算的呢？
中人养老金=基本养老金+个人账户养老金+过度性养老金
其中的提到的“老办法计发标准”老办法怎么计算呢？
1、工作年限满35年的，按90%计发
退休金=（岗位工资+级别工资+职务补贴+综合补贴）x90%
2、工作年限满30年不满35年的，按85%计发
退休金=（岗位工资+级别工资+职务补贴+综合补贴）x85%
3、工作年限满20年的不满30年的，按80%计发
退休金=（岗位工资+级别工资+职务补贴+综合补贴）x80%
要注意的是：岗位工资不是按照退休时的岗位工资进行计算，要按照您2014年9月的岗位工资、职务职级补贴、综合补贴等对应的退休补贴标准来算的，这样对在2014年10月1日年后提拨、晋级晋档的人们显然是不合理的。
现在四川省对“中人”新标准的政策还没有下发，所以你目前领取的退休金是还是按照2014年的的老办法标准进行发放的，所以像您这个发放到手里退休金是属于临时的，并不是正式的退休金。
那既然“中人”新标准计算公式和老标准的计算公式都有了，为什么这都4年还是没有落实到位呢？
按理来说新办法和老办法进行重新核算对比，这个计算也不是太难，为何这4年的了还没有落实，这个好多人都到当地的经办机构进行询问，他们的回应都是上级还没有下发新标准的计算办法，所以无法新老办法对比，无法进行对退休的中人进行补发退休金。阻碍新办法迟迟没有推出的主要原因是退休中人的视同缴费年限缴费指数如何制定，缴费指数都是根据退休时职务级别和工作年限制定的。缴费年限指数由省级相关部门统一制定。
不过好消息的事，2018年好多地区已经对事业单位的退休"中人"进行补发退休金。如下图：
相信其它大部分地区很快就会落实的，所以请大家耐心等待，在等待的过程中一定要保持好自己的身体健康，多参加一些对身体有意义的活动，加强保健意识，这样活的越长，领取退休金就会越多。
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