作為找工作的“金三月”，今年的招工比想象的還要嚴峻，首先我不是職業的HR，小公司只是兼職的招工者。但是這篇文章我要致敬所有的HR，你們辛苦了，同時也給求職者一點建議
換位思考，作為老闆的角度，都是希望能夠分享共贏的，只有公司做大做強了，步入正軌，才能分享收益。但是這需要大家共同的努力，也許你剛剛看到的公司不如人意，或者是人氣不足，或者是規模較小，但是所有的大公司都是這樣起步的，公司的起步階段大家一起努力了，然後就是水漲船高，才能給我們帶來高的薪資和寶貴的職業生涯。
誠信，求職者誠信的對待公司，公司才會誠信的對待你，只有你把公司當成家，公司才會把你當成家人，不要上午來了下午就走，連個招呼都不打，誠信的講出那些問題，我們好去改正。
正面的認識自己，可能大家也發現了，有的人一年到底都是不停的換工作，換著換著就過年了，一年的時間就白白浪費，不如自己反思一下自己，自己適合做什麼，自己能做什麼，找對公司就是努力的去工作，沒有一家公司是完美的，也沒有一家公司是一無是處的，學者去接受，正面的評價自己。
讓自己充滿正能量，只有自己是一個正能量的人，才會帶動團隊充滿正能量，大家營造出一個和諧的氛圍，不要天天去抱怨這裡不行那裡不對，這樣只會讓你進步的慢，永遠都處於職業的最底層。
現在招工難是普遍存在的現象，許多求職者也是鑽空子，覺得這個社會工作機會太多了，你們公司不行我就換下一家，反正要我的公司多的是，其實這是不對的，遇到困難應該去克服，而不是逃避。
祝所有的HR能夠完成招工工作，同時也祝所有求職者能夠找到滿意的工作
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