在研究生面试中,如何正确的应对面试老师们的院校歧视?

大多数同学应该都听说过不同层次的大学之间存在着歧视,就是所谓的高校鄙视链。在研究生复试时,你所面对的面试专家组的很多老师其实也是存在着歧视心理的。作为一名处于弱势的考生,尤其是出身院校一般的考生该如何应对复试老师的歧视,才能增大自己被录取的可能性呢!

在研究生面试中,如何正确的应对面试老师们的院校歧视?

1.端正态度,坦然面对歧视

很多考生都对这种歧视愤愤然,觉得这是不公平的。其实,面试组的那些老师对某些院校的毕业生存在歧视也是有原因的。比如某院校的毕业生被录取后,在研究生阶段表现不好,可能就会导致导师们对这个学校所有的毕业生都持消极的态度。此外,研究生阶段很多的是要求学生具有实践动手和创新探索能力,但就概率上来说,这些能力也是那些较好的高校的毕业生更好一些。

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所以,正确面对歧视,针对自身的不足和短板做出努力,提升自己的竞争力。当你的实力能够让导师忘记你的出身时,你就成功了。

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2.专业英语,举足轻重

现在很多领域的科学研究,还是西方国家走在前沿。就是某些我国领先的科学领域,最新的科研成果,基本上也是以英文论文的形式发表。这就使得大部分学科最新的第一手资料都是英文的,也就造成了导师们对英语的要求越来越高。

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现在很多学校在面前的流程中都有专门的英语面前考核,或者在综合面试中,有专门的老师是考核英语的。注意,复试中有关英语的考核,90%不会让你背诵你所准备的自我介绍,很多的是面前的老师以英语对话的形式来考查英语水平,且很可能和专业有关。现在的你,如果时间充足,可以适当的看看专业英语。

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3.实践能力,成功保证

时间动手能力,这个是普通院校毕业生短板极为严重的方面。实验室可能很多毕业生都没怎么去过,就是所谓的实验课,很多也是老师演示一次实验的流程就结束了。那该如何准备呢?根据自己的毕业论文,或者你专业主干专业课的住要实验,在网上找出这些资料以及实验的视频,在将资料了解透彻的基础上,通过看视频熟悉实验的流程,培养实践能力。

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4.活泼开朗,健康向上

在读研究生期间,要协助导师完成很多工作。如果学生过于木讷,那在与学校各部门,4或者企业打交道时就会比较困难。活泼开朗的学生,在与人交往时就会顺利很多。

在研究生面试中,如何正确的应对面试老师们的院校歧视?

健康积极的情绪更是必须的,现在社会较为复杂,学生的心理状态也难以把握。很多学校出现了学生因心理问题而出现的事故,这是任何一个老师都不希望遇到的。

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最后祝愿所有考生复试顺利,进入自己理想的学校!!!


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