又到了一年的岁末，天的确冷了起来！伴随着期末到来的，是几场如约而至的冬雪。在这个城市的历史上，这么大的雪是不多见的，所以一系列的混乱也就在漫天覆盖的白雪面前发生了。有公交站倒塌，有冒着大雪抵达学校的中小学生被毫无征兆的通知放假后，又冒着雪被家长接回到家里，有道路的积雪因管理部门缺乏经验而没有得到及时的清理，不过，好在这一切都要结束了，寒假要来了。作为每学期要上课高达300余课时的某民办高校青年教师来说，难得的休息时间——寒假要来了。
当然，假期来临之前的一系列繁忙的工作是必不可少的，出卷、期末教学检查、监考、试卷批阅、教学资料提交以及各种总结会议，的确能够忙到让人找不到北。不过想一想寒假后的时间，这一切都能够挺过去了。在忙完这一切工作，提交完所有学校要求的无论纸质还是电子版的材料后，我的假期真的来了！
假期的第一天，肯定要睡到自然醒才行。那种没有了很多工作缠身的轻松感，我真的很想说一句，太爽了。不过，随着假期时间一天一天的过去，心里开始有一种不安的感觉慢慢的在心中弥漫开来。那就是，作为一名民办高校的青年教师，未来发展的方向在哪里？作为一所民办学校，专业上要有很高深的发展，显然不太现实，因为那需要学校有大量的资源投入，尤其需要金钱的投入来进行平台和专业建设。这在目前我国的民办大学里，还很少能看到这样的学校创建者和管理者。很多学校的创建者内心也是很矛盾的，他们一方面当然想要学校发展的好，但是另一方面很多学校的老板又更看重眼前利益，不舍的或者说无意于在学校投入太多资金。
教师也是一个生活在社会中，有家庭需要养的个体，低微的工资水平，社会、学生、学校的领导层，甚至教师自己都对自身定位缺乏认可，那这份坚持还能长久吗？我想，众多民办大学里的师资在不断流逝，一线教师如走马灯的更换就说明了一切！
一个连教师队伍都部门稳定，靠每年毕业的硕士生来填补每年因教师辞职而不断空缺出来的位置的学校，你相信会成为一流学校吗？
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