2018年会不会增加退休的工资呢?

蓝天147517849

2018年增加退休人员工资已经是板上钉钉的事了。前两天,看新闻的人都知道,我国已决定继续增加2018年退休人员的基本养老金待遇,还同时提高城乡居民养老保险的基础养老金待遇,还有一项是各地的最低工资待遇。

这是对我国各种人员待遇提高的一个大利好。不过,很多人都开始关注究竟怎么涨、多少的问题了。

我国养老金从2005年开始已经实现了13连涨。今年是第14年涨。产生这个的原因主要是2005年开始,我国实行了职工养老保险计算办法的改革,当时国务院的文件还要求,建立退休职工基本养老金每年调整的机制。这就是我们后来看到的,年年国务院发通知大家涨待遇的一个现实。

其实大家以后不必过于关心涨待遇的问题,因为这是国家的一个长期机制。不是说撞大运似的,每年给偶尔调整一下。

2016和2017年,我国退休工资的增长幅度,6.5%和5.5%。

今年的幅度可能会高一些。因为,我们去年国家划拨了四五万亿的国有资产股权,到社保基金。我国的GDP增长又再度回升,达到了6.9%,社保基金的收入也将会随着社会工资增加而增加。彩票公益金等一些社保额外收入也会增加。

今年,国家还将建立养老金的全国调剂金制度。

所以说,增长形势是一片良好的,很有可能,增长速度会超过去年。

至于增长的时间。去年是四月份国务院下发的通知,应该开完之后,很快就会下发这个通知了。各省级政府,会根据当地情况用两三个月时间来进行调整,确定实施方案。一般八九月份,各地调整后的社保金都会调整到位。去年最快的是上海,5月5号之前发放到位,希望今年各地都提速增效一下。

希望各位退休职工,待遇增长的高高的,生活更加幸福。



暖心人社

当下,老龄化社会的到来,我国退休金的缺口越来越大,而逐年提金的安排已经使退休金背上了沉重的包袱。那么,2018年是否会增加退休金呢?目前没有政府文件说涨退休人员工资。但是随着中国经济的不断增长,据专家预测2018年涨工资是可以预期的,而退休人员的工资或许亦会出现上涨的趋势。

退休金是国家按照社会保险制度规定,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

十九大报告中,提出“积极应对人口老龄化,构建养老、孝老、敬老政策体系和社会环境,推进医养结合,加快老龄事业和产业发展”的要求,“老有所养”更是党的十九大传递出亲民而又温暖的声音。我国的养老基金有社保基金和政府财政做后盾,退休养老金基本上每年涨,2005年以及2008年至2015年,有9年涨幅都在10%以上;即使在金融危机前的2007年,涨幅也在9.1%。退休老人的幸福指数年年攀升,固2018年的退休工资很可能会上涨的,仅是上涨幅度不会太高。

制定退休金上调比例,需要考虑到的因素很多。比如经济因素放缓,老龄化加剧,消费价格指数上涨,养老金抚养比例,养老金支付压力,再考虑到国家养老资金的筹措调拔,通货膨胀程度等。目前看,2018年退休人员的工资平均上涨幅度应会控制在5%-6%之间。

那么退休工资怎么算?退休金又会涨多少?

1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。

2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作,本意是实施后退休且缴费年限累计满15年的人员,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金和过渡性调节金。

退休养老金上涨金额=定额调整部分+挂钩调整部分+适当倾斜部分。

具体原则及办法:

1.定额调整部分:即普调。近年来在每人多50左右,由各地根据自身情况确定。定额调整的原则是要体现社会公平。当地地区所有退休人员拿的都一样,标准统一,也就是一律平等。

2.挂钩调整部分:体现多缴多得的激励原则。退休前多缴费,缴费长的人,多得养老金。另外,还能注意到,大部分地区企业与机关事业单位挂钩调整的方案不同,如四川、山西。少数地区实行统一标准,如广东、广西。

调整方案大多和退休人员按缴费年限(含视同缴费年限)调整基本养老金。一般分为缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加X元;缴费年限不满10年的退休人员,每人每月增加X元。

3.适当倾斜部分:对特殊人群特殊照顾,体现人文关怀。比如建国前参加工作的老革命,艰苦边远地区人群以及高龄老人等。

根据以往退休金的调整情况,可以预测的是2018年退休金上调在2018年4月底前后,人社部、财政部将会公布全国平均上调的比例。不管退休金是否确定上调,最终都还是以国家出台的政府文件为主,让我们耐心等待吧!


颐福来养老

2018年会不会增加退休的工资呢?

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社保分析师

2018年上调退休人员退休金是一定的,我们可以从2017年居民人均收入增速,全国生产总值GDP增长速度,物价上涨等方面综合分析,

2018年上调退休金人均上调基本养老金不低于5.5%,如果按照全国人均养老金2362元计算,人均可以上调130元左右。

接下来我们从三方面详细说明退休人员一定可以上调退休金;

首先我们从全国生产总值增长速度方面来分析:

从国内生产总值来看2017年已经超过82.7万亿元,我们的经济发展速度才发展中国家是最快的,经济迅速发展,也会体现在上调退休金方面,所以上调退休金是必然的;

其实我们从人均收入增长速度来看分析:

从2013年人均收入18310元,短短五年时间,2017年人均收入已高达25974元,年均平均增长速度在7.4%,这说明我们老百姓有钱去缴纳养老保险和医疗保险,所以退休人员就有更多的钱上调退休金;从而鼓励年轻人多缴纳社保,只有这样才能领取更多的退休金;

最后我们从财政收入方面切入分析:

其实财政收入是上影响上调退休金的主要因素,很简单一个道理有钱了,才能上调得更多一些,钱少的时候少调一些;2017年上调比例为5.5%,综合以上分析,预计今年的不低于6%左右;

最后总结:

截止到目前,各地区还没有公布2018年上调退休金的具体方案,根据往年公布方案时间来看上海市是比较早的地区。

当然了不同的地区上调具体方法也不同,经济越发达的地区,上调的会更多一些;

我认识一位北京的李阿姨,在去年上调退休金的时候,65周岁上调253元,远高于人均上调平均线;

我想表达的是,能希望能给退休金低于2000元的退休人员多上调一些,这样也可以提高他们生活保障。

关于上调退休金,今天就分享到这里,欢迎大家评论留言;


举一反三

2018年会不会增加退休的工资呢?

我认为会的。

2018年会继续提高退休人员的养老金和城乡居民基础养老金。2017年,国民生产总值增长6.9%。退休人员的养老金已经实现了,连续13年整,平均涨幅为8.7%。2016年退休人员养老金涨幅6.5,2017年养老金涨幅5.5%。

调整退休人员养老金的政策一般在每年的4月份出台,各省制定相应的细则,具体实施。养老金的调整,采取定额调整,挂钩调整和适当倾斜相结合的办法来进行调整。

定额调整就是每个人的调整是一样的,一般在50-70之间,挂钩调整是与缴费年限挂钩,每缴费年限增长一年,每月增加x元,有的省还根据缴费年限,分成少于15年和多于15年的,这是两个不同的档次。倾斜调整,是对老年人,艰苦地区和偏远地区的人进行倾斜。一般涨在100-200元,老年人的上涨大约200元

2018年退休养老金调整应该是板子上钉钉的事,我们静听好消息吧


二妮子

大家好,我是社保专家——思之想之,好消息告诉大家,退休工资今年国家已经确定会继续增加了!

今年退休工资是从2018年1月1日起上调,企业和机关事业单位的退休人员都能涨养老金,1亿多退休人员将会受益。


去年是在2017年4月13日下发了通知,今年的正式调整方案也应该在4月份公布。去年养老金总体上涨5.5%左右,今年涨幅应该也差不多。

另外,城乡居民基础养老金也会增加,会从现行每人每月70元的最低标准提高,上一次是从55元涨到70元,这次应该也会提高不少。


随着养老金上涨,退休人员拿到手的钱变多了,生活水平不至于受物价上涨影响太大,有了进一步的改善。


更多社保问题,关注思之想之。


思之想之

加啊,肯定会加!

1、您没见到前几天的会议的报告中指出:

继续提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金。合理调整社会最低工资标准。

这可是权威说法。

自2005年起,养老金逐年增年,至今已经是连续13年上涨,按照上述的说法,今年肯定会继续增加。养老金的增加的具体的政策,会在这次会议开完后出台,并对上一年度及之前退休的人员进行调整,并补发本年度前几个月未发的差额。

具体到每一人能增加多少暂进还没有明确的说法,但我们来看一下之前的调整幅度。

2、2005年至2015年,在这11年当中,每年的增加幅度为10%左右;

但自2016、2017年,增幅缩小,分别为6.5%及5.5%。

养老金的调整幅度,其实和我们经济发展是息息相关的。国家有钱了,经济发展好了,增加的额度自然就高些,反之亦然。

3、其实,一般人员只看到每个月养老金增加的数额,但其实,养老金增加是分成三部分:即定额部分、挂钩部分及适当照顾的倾斜部分。

定额即每人都会增加的固定部分,例如,每人每月增加60元;

挂钩部分,这部分主要是与个人的情况相关,如每一年的社保缴费年限为3元,假设您的缴费年限为30年,调整后则每月增加90元;

适当倾斜部分,这部分不是所有人员都有的,主要是对有高级职称人员、参加工作较早的老干部等。


老王观职场

好了,现在从另一方面来看看,加工资政策一出,各地社保局当然要立即执行,但钱从那里来呢?肯定是只能来自大家交社保金汇聚到一起的那个大池子,现在每人加一点,势必要从这大池里切一大块出来。

我们也知道这一大池钱是放在银行的,有部分会拿出来投资,这样每年的利息,投资收益都会给大池增点值,同时每年新增收的,西去减员的也使这池忽大忽小的。

假如把这池钱看成投资基金,那每年拿利息,投资收益来分红是很明白的,如果忽略了收益,强制性的分红,则有损伤本金的风险。如果这池金非常大,切一小块也会增加很大的流动性,因此形成的物价上涨也会轻易抵消人们手里的一点零钱。如果加薪的条件是菜钱加5毛,到底怎好?



飞M扑火

已经退休和即将退休的老同志都很关心这个问题,这再也正常不过了,我也乐意就我了解和理解的情况与你分享。执行养老金政策以后,近年退休人员领取的叫养老金,会逐年增加的,随着国家社会经济发展和变化增加的幅度也会向好变化的,这是一种不容置疑的趋势。你如果在实行养老金社会化制度前已退休,又是公务员或者事业身份也是会增加的,企业人员退休的也一样会增加的。只是增加的幅度因工龄长短,缴纳"三金一险"或者"五金一险"数额的不同而会有所不同的。钱多钱少对养老来说确实很重要,但把自己身体搞好更重要!有些人安慰老年人时说钱是身外之物云云,话是有道理没假,问题是老年人辛苦工作大半辈,省吃俭用好多年,生活状况总体而言是发生了根本的变化,可是家境差的,再遇到子女甚至孙子辈啃老的,养老金又不是很高,还是生活有困难的。真是一分钱能难倒英雄汉的!对钱太多的人来说确实是身外之物,对普通老百姓来说一分一毛钱都是要细着花的啊!


莫忘初心242650426


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