為什麼金融、IT工程師年薪比資深土木工程師高很多?

_做一棵微笑的明媚花朵

作為一名土木工程專業畢業的人士,據我所知,從事土木工程行業的工程師收入的確比金融業、IT業的低很多。雖然術業有專攻,職業無貴賤,但不得不說不同職業的專業人士收入差距的確是太大了!

價值漫步認為造成此類現象的原因如下:

土木工程行業屬於傳統行業,這個行業在中國基本由大型國有企業主導,比如土木工程中的大型及重要項目主要由中國建築、中國中鐵、中國鐵建、中國中交等施工類公司完成,沒有形成充分的市場競爭體制。沒有充分競爭的行業,行業從業人士就很難獲得比較高的收入。

第二,土木工程行業產出的產品沒有差異,比如一條鐵路、公路、道路或橋樑,基本的理論和施工技術和幾百年之前並無多大不同,土木行業工程師在自身專業領域內專業知識更新升級的必要性比較小。 因此行業內的資深人士並不會輕易被新的技術淘汰,而是年齡越大越資深,導致行業內資深工程師存量比較多,中國在之前三十年建築業高速發展時代大量人士進入土木工程業,各類土木工程師都比較過剩。

而金融業、IT行業屬於變革比較快、技術更新換代,日新月異。行業內的資深人士一日不學習,不進步,很快就會被日新月異的技術和掌握更先進技術的新人取代。

這些行業的從業人員其知識和技術是有時效性的,很快可能會過時,在其技能被社會需要時期,就會獲得比較多的收入。

金融、IT行業的服務為差異性服務,這就決定了僱傭不同的人獲得的成果是不同的。

比如金融資產管理行業,業績比較好的基金經理其價值是無限的,且不可被取代。如果換一個人,同樣的資歷取得的結果也會非常不同。同一業務不同公司提供的服務質量、服務效果都不完全相同。

每個個體提供的服務都是獨特的,不能被取代的。

土木工程為重資產行業,盈利主要依賴資產。

金融、IT行業為請資產行業,盈利主要依賴從業人員掌握的技術、個人獨特的服務質量,具有定價權。

因此如果你想獲得高收入,應該從事那些輕資產、知識技術密集型、個體提供服務具有差異性且具備不可替代性的行業。


價值漫步

俗話說女怕嫁錯郎,男怕入錯行,由此可見行業的重要的性。如果入對了一個行業,那麼這個行業的蛋糕很大,利潤收入很多,即使你只做到了中下層,因為鍋比較大,即使分點湯,也也是一大碗湯;如果你入的是一個競爭激烈,或者飽和的行業,或者說是一個夕陽產業,這個行業的利潤空間很小,或者規模很少,你即使混到了這個行業的中高層,也許你在分蛋糕的時候,雖然有機會分到蛋糕,但是如果整個蛋糕很少,估計到手的也不會很大。

土木工程師作為一個傳統的行業,現有人才多,行業的利潤不是很高,所以工資收入也會一般;IT是一個新興的產業,而且是一個朝陽產業,高科技產業,IT創新,IT創業的例子很多,特別是IT行業, 現在很多的世界和中國的首富都是搞IT的,比如,扎爾伯克,馬化騰,馬雲,比爾蓋茨等等。整體的行業的蛋糕很大,當然分到的利益自然就會多,因為畢竟基數就在那裡。

至於金融,因為本身就是和錢打交道的, 而且玩的都是資本,賺錢容易,所以老闆們給替他們賺錢的人多分點利益,也是符合常理的,而且老闆拿的比他給金融從業人士的更多。

上面只是我的個人想法,不一定成熟,不喜勿噴,但是我想肯定有部分觀點是正確的。


軟件先生

我這大學畢業幾年好不容易把自己的工資從一個小實習生熬到了施工,卻發現身邊的好多朋友都跑去學軟件開發了,並且他們哪怕是剛學會也有七八千的工資,要是乾的久的一個月一萬多的很常見,整得我現在真的在猶豫要不要去學軟件開發了。說真心話我這真的是不甘心呀。

再者現在的工程越來越難做,國家對房價的宏觀調控和環境治理越來越完善很多小的建築公司已經快要撐不下去了,即使大的公司也是很少街道工程了。而軟件開發是新興的產業,再者是國家對現在的科技發展越來越重視,人們對科技智能化要求越來越高,致使現在的軟件開發很受歡迎。對於金融隨著人民的理財的越來越重視,所以對於金融行業也是一個朝陽產業,相應的工資待遇也會增高。

再堅持熬熬吧,真不行那只有轉行這一條路可走了。


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