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您好，公益二类事业单位今后的改革方向是

公益一类由于无法由市场资源替代，所以是全额拨款单位，行政色彩较浓。

公益二类由于可以在市场经济下产生一部分收益，所以是差额拨款单位，与公益一类比起来，公益二类单位如果收入高则福利好一些。

公益二类事业单位今后的大方向是改企或者撤销机构由私营企业代替这部分职能。

当然，这个过程是漫长的，再过十几年都不一定能改革的完，目前最紧要的是先对自收自支的事业单位进行改革（例如车辆检测中心），这种单位在被私营企业收购后往往会清退一些以前的工作人员，或者是单位整体转企后在激烈的市场竞争中败下阵来，不得不遣散员工。

不过，这都是在效益不好的前提下。一旦效益好了，你的收入就会很高，企业分红往往高的超乎吃财政饭人员的想象。

职场小巴

现在事业单位浪潮改革席卷全国，在当前事业单位改革中是按照分类改革的选择进行的，其中公益二类事业单位改革的方向主要有以下几点：

第一，公益二类事业单位的范围约等于按照财政拨款分类中的差额事业单位，它的所有经费是单位与地方财政按比例分摊的，它的改革方向也会是两种。

第二，一类会转为全额事业单位。在差额事业单位中有些行政执法类或者提供社会公共服务的事业单位将会转为全额事业单位，日后还有可能再划为参公、公务员等身份。其工作人员的工资也就完全由地方财政列支，列入地方财政预算。以笔者所在地为例，此类单位主要有乡镇兽医站、城管执法大队等。

第三，其余将推向市场成为企业。在差额事业单位（公益二类）中也会有一部分会被划归企业，人员编制也会成为企业编制，这样该类事业单位日后能否长期存在，只能依靠单位自身的发展了。其人员的工资也就只能根据单位的业绩，由单位自筹自发，与地方财政完全脱离。以笔者所在地为例，该类单位综合来看，公益二类事业单位的改革方向是最不明确的，因为各地的单位性质不同，也就决定了划归时的特殊性。工资谁发也就根据改革后的单位性质决定了。

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公益二类事业单位何去何从

公益二类事业单位，是指面向社会提供公益性服务，按照政府规定的权限和标准收取费用，像一些普通高等教育机构（职专、农广校），非盈利性医疗机构等。

公益二类的事业单位，其改革的方向是企业化，由社会承担有偿服务职能，其管理职能划归政府部门或者公益一类机构承担。事业单位改革工作试点基本结束，已经进入实质性改革阶段，生产经营类事业单位基本改革到位，下一步就是公益类和行政类事业单位。不过，凡是牵扯人的改革，其过程都不会短，行政类和公益类事业单位改革，注定还需要很长一段路要走。

在改革过程中，职能划分、机构撤并都很简单，最困难的是人员安置，按照以往的作法，公益二类事业单位在改革过程中，会出现以下三种情况：

1、继续由财政全额拨款。一些收费项目取消，或者收费项目较少，侧重服务职能的事业单位，由于其公益服务的重要性，地方政府会考虑全额供给这些事业单位的人员工资和经费，确保服务无短板，工作无疏漏。

2、财政差额拨款。对一些具有收费项目，但又无法盈利的公益二类事业单位，根据收费实际情况，制定适当比例，差额供给。

公益性服务，由于其成本、服务对象的特殊性，不能一概交由市场配置，从而确保社会的安定，和部分特殊群体的社会保障。因此，公益二类事业单位的改革，不能一刀切，必须谨慎、稳当，确保国家政策的落实。

3、自给自足。对一些公益性服务，完全可以由社会和市场配置的行业，要优先推向市场。这类公益二类事业单位的改革方向，就是单位企业化，完全自收自支，在市场大潮中公平竞争。这类事业单位的职能、人员构成等，都已经在改革过程中不断边缘化，改革难度不大，公益类事业单位的改革，肯定会先改这些单位。

真宁腔调

公益二类事业单位是指那些能够赚钱的，或有赚钱渠道的事业单位。其实这些事业单位每年都会有很多收入，但是由于国家政策限制，单位挣的钱不能以福利的形式发放给员工，所有很多这种单位，转外快的积极性不高。如果真的话为二类之后，国家政策也会有相应的改变，这样会有激励措施。多干多拿钱。员工也会想办法去赚钱。但缺点就是压力比较大。还有就是做基础研究的员工，福利会变少。

现在也有很多单位的绩效都是有课题组自己发放，如果没有项目，这部分就拿不到。

另外事业单位涉及很多人的利益，国家尽管一直在推行改革，但不能一下子改革完成，需要慢慢消化，不然很可能会出现新的问题。

清风鸣婵463

2020年底，具有行政职能类的事业单位、从事生产经营类事业单位改革完成，只剩下了公益类事业单位。公益类事业单位又分为公益一类和公益二类。

公益一类为纯的公益服务类事业单位，全额拨款，不宜由社会资源配置，必须政府给予财政拨款，一般为科教文卫等基础性公共服务事业单位；公益二类为可以通过市场资源部分配置资源的事业单位，一般为差额拨款事业单位，也包括取消事业性收费的事业单位，将简单公共劳动服务、养护作业层面等交由社会企业提供服务，政府一般通过ppp模式购买服务方式解决，实行管干分离，即管理职责由事业单位承担，作业服务交由社会企业运营，仍然由财政拨款。

公益二类事业单位，不是生产经营类事业单位，不盈利，有本质区别；生产经营类事业单位不是纯公益性事业单位，是必须整体转为企业的，完全市场化运营，自负盈亏的，取消事业编制，不要混淆概念。

综上所述，公益二类事业单位，经费来源是财政拨款，工资待遇当然是财政资金发放。

园林之友

所以很明确公益二类事业单位以后工资肯定是和财政挂钩的，不会直接推向市场，盲目企业化的。最后祝你好运！

公职人员向导

知道现在公益二类事业单位工资有谁发放吗？公益二类事业单位员工工资，国家只发基本工资（基本工资也称岗位工资，很少）的30%，也就几百块钱，跟不发没有多大区别，大都是单位自己挣钱自己发工资。以后怎么发跟现在发没有多大区别。

關鍵字: 职场 转企 二类