jamesjin906
首先，退休工人领的不是工资，而且养老退休金，关于养老保险，各地区的政策不同，主要体现在保险基数，保险比例等因素，当然也与工龄有关，目前养老保险的政策是缴纳满15年，男性职工在60周岁，女性职工在55周岁符合退休条件退休后方能领取，而领取的金额则与前面提到的保险基数和保险比例相关；
第二，目前国内的养老保险比例为企业20%，个人8%，也就是说，假如你的工资是5000元，那么企业缴纳5000×20%＝1000，个人缴纳5000×8%＝400，那么是不是你名下的每月1400元在你退休后都可以领取呢？不是哦，现在的政策是养老金＝基础养老金（国家统筹）+个人账户养老金（就是个人缴纳部分），也就是说，你能领多少钱，是由你所在当地上年度在岗职工月平均工资、你历年缴费工资基数与当地平均工资的比例和缴费年限决定的。
最后，缴费基数越高，缴费年限越长，能拿到的养老金越多，只要领取人生存，就可以一直领取，所以，朋友们努力活着吧！安享晚年！
HR学院
你好！从你的介绍得知，题主2018年退休，是企业职工，有42年的工龄，应该是1976年参加工作的老资格了。也应该是个“中人"。
你的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中:
基础养老金=(退休前上年度全省在岗职工月平均工资+岗位工资)÷2x总工龄x1%;
个人账户养老金=个人账户养老储存额÷139(你60岁退休的计发月数);
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄(视同缴费年限)x平均缴费指数x1.3%。
从以上的计算公式题主应该看得出，计算你退休时的养老金需要好几个数据，比如你退休时上年度全省在岗职工月平均工资、你的岗位工资、你的视同缴费年限、你的个人账户养老金储存额等等，可这些你都没有介绍，所以帮不上你这个忙，实在对不起了。你自己把数据弄齐后按照公式去计算一下吧！
叶公来帮忙
比你高
我是云南昆明的，去年六十岁退休，工龄四十一年零八个月，退休工资四干三百六十元，退休工资的高低不只是工龄，交养老保险的多少，退休前一年当地社会平均工资，退休年龄都会影响到退休工资。我有个面粉厂的小学同学前年退休，工龄四十三年退休工资三干四百二十元，有个铁路局的朋友去年退的，工龄四十二年，退休工资五干八百三十元，区别很大。
