(一)社會刻板印象
對一群人的特徵或動機加以概括，把概括得出的群體的特徵歸屬於團體的每一個人，認為他們都具有這種特徵，而無視團體成員的個體差異。社會生活中常見的有地域刻板印象、性別刻板印象、職業刻板印象等。比如南方人溫婉，北方人好爽;男性陽剛、女性陰柔;商人精明、農民樸實等。
(二)暈輪效應
當我們認為某人具有某種特徵時，就會對其他特徵作相似判斷，這就是暈輪效應，也稱光環效應。俗語中常見的愛屋及烏、情人眼裡出西施、一好百好、一壞百壞均屬於暈輪效應。
(三)首因效應
在總體印象形成上，最初獲得的信息比後來獲得的信息影響更大的現象，稱為首因效應，也叫最初效應。這個常出現在陌生人之間，如面試、相親等。
(四)近因效應
近因效應指在總體印象形成上，新近獲得的信息比原來獲得的信息影響更大的現象，也叫最近效應。這個常出現在熟人之間，如好了很多年的閨蜜、哥們可能因為近期發生的事情而影響多年的交情、
(五)投射效應
投射效應是指因個體具有某種特性而推斷他人也具有與自己相同特性的社會心理現象，即“以己度人”、“將心比心”，認為自己的言行和需要，別人也一定會有類似的言行和需要。俗語中的疑鄰盜斧、小人之心度君子之腹即為典型的投射效應。
(六)登門檻效應(低球效應)
又稱得寸進尺效應，是指一個人一旦接受了他人的一個微不足道的要求，為了避免認知上的不協調，或想給他人以前後一致的印象，就有可能接受更大的要求。
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