苹果、华为总部设计之争的核心在这里?

苹果新总部占地280万平方英尺,整个工程耗资5亿美元,由Foster+Partner 建筑设计公司的创始人 Norman Foster设计并建造,乔布斯也参与其设计环节。设计灵感源于伦敦花园,多个建筑楼环绕着花园,并且新建的苹果公司大楼要与斯坦福校园的主方庭相呼应。


苹果、华为总部设计之争的核心在这里?

华为东莞松山湖畔欧洲小镇占地1900亩,总建筑面约126.7万平方米,总投资100亿元,项目于2014年9月动工,将于2017年5月竣工,届时将有3万研发人员聚集于此。此项目按欧洲小镇的建筑风格建设,分为12个建筑组团,分别模仿牛津、温德米尔、卢森堡、布鲁日、弗里堡、勃艮第、维罗纳、巴黎、格拉纳达、博洛尼亚、海德尔堡、克伦诺夫。基地内有专用轻轨连接。在华为松山湖基地,坐着小火车,一天可以逛遍欧洲,不用去欧洲就能看遍欧洲各式景点,估计建成后将成为东莞最美的旅游景点了!


苹果、华为总部设计之争的核心在这里?

同样是全球知名的高科技公司,苹果做出了科技感、未来感,而华为总部被认为是哪家开发商做的旅游地产、别墅项目或者主题公园。一时间让很多人难以接受,甚至提出抵制华为产品。

那么究竟什么样的设计才是既符合现代企业总部办公需要、又能被人们能普遍接受的?

— 现代企业总部办公设计六要素 —

No.1 企业可识别性

与普通办公建筑相比,企业总部是带有强烈企业品牌属性的一种建筑,独一无二的空间体验将会让每位员工、合作伙伴对企业留下深刻的印象。

No.2 企业业务

总部一般以高效的形式把企业核心的部门聚集在一起,因此空间的规划和设计必须环绕这些人群的互动方式而展开,以满足高效办公的目的。

No.3 企业文化

总部办公肩负着展示企业文化和精神的使命,除了常设的展厅外,日常使用的接待大堂、中庭、中央景观、配套设施是凝聚员工和宣示企业价值观的重要企业空间。

No.4 企业领导需求

企业总部往往等同企业最高领导的办公室,相关的空间配置与设计需更贴近个人的需求且同时不失正式公务的气质。

No.5 企业社会责任

总部在城市中的位置反映该企业在社会中的定位,企业对社会的责任将体现在总部建筑对城市、人文、环境的态度,如何与城市对接?如何体现节能减排?参观路线该如何组织等均成为重要议题。

No.6 企业可持续发展

企业总部是企业的不动资产,自持物业,因此物业本身的运营成本是一个长期的考虑,可持续的设计不仅仅是能耗控制、还要关注人员组织的变化及空间使用的可适应性,方能支持企业的基业长青发展。

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— 现代总部办公设计新标准 —

企业的图腾

图腾,是记载灵魂的载体,当代社会还要起到某种标志作用。图腾标志是最早的社会组织标志和象征。它具有团结群体、密切血缘关系、维系社会组织和互相区别的职能。

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— 现代总部办公设计新标准 —

地域文化

在我国,地域文化一般是指特定区域源远流长、独具特色,传承至今仍发挥作用的文化传统,是特定区域的生态、民俗、传统、习惯等文明表现。它在一定的地域范围内与环境相融合,因而打上了地域的烙印,具有独特性。

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— 现代总部办公设计新标准 —

人文关怀

人文关怀,发端于西方的人文主义传统,其核心在于肯定人性和人的价值,要求人的个性解放和自由平等,尊重人的理性思考,关怀人的精神生活等。

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— 现代总部办公设计新标准 —

高效办公

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— 现代总部办公设计新标准 —

节能环保

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— 现代总部办公设计新标准 —

健康办公

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