眾所周知，在面試考場上，考官會向考生提出一些問題，這些問題需要由考生來當場做答，因此很多考生都認為在面試中就是在答題，殊不知，在最近這幾年，考官已經越來越厭倦枯燥無味的套路化答題，而更加期待考生能夠在題目中融入自身的真情實感，是真正的去做事。如何才能更像在做事，如何才能獲得考官的青睞呢?我們結合一道題來感受一下。
【面試題目】
假如你和小李共同完成一項工作，因小李準備研究生考試沒能按時完成，領導很生氣，要求你們在三天內完成，而此時距離考試還有一週時間，小李打算休假複習，可是單憑你自己一個人無法完成該項工作，請問你該怎麼辦?
【題目解析】
通過審題我們會明確本題中需要我們解決重點就是一個事件，即完成領導交辦的這項工作，結合題目條件信息“單憑你自己一個人無法完成該項工作”，自然可以想到如果想要完成工作，要麼獲得小李的支持與配合，要麼向領導尋求其他幫助。如何獲得小李的支持與配合是本題解題的關鍵，這就需要考生通過有效的溝通來達成目的。但是，考生也要同時注意到，我們的目標是完成工作，圍繞工作，圍繞題目給出的情境，其實我們還有很多內容可以談。
【參考答案】
由於工作沒有按時完成影響了單位正常工作的開展，給領導工作增添了麻煩，我個人負有不可推卸的責任。這次事情反映出我的團隊合作意識不足，缺少對同事的關心與幫助，在合作中的分工也有不合理之處。我會想辦法充分調動小李工作積極性，按時完成工作。
第一，我會虛心接受領導對我的批評，認真記錄領導對本次工作項目的具體要求，並承諾一定會按時完成工作任務。
第二，我會靜下心來思考，梳理未完成的工作事項，結合三天的工作時限要求合理進行規劃，合理分工，制定時間進度表。考慮到小李需要複習備考，我會承擔更多的工作量，只由小李承擔我個人無法完成的工作內容。
第三，我會找到小李，與小李真誠地溝通，充分理解小李當前的複習備考的難處，與他協商工作的規劃與安排。一方面，讓他明確此項工作的重要性，畢竟他當前仍是單位的一份子，完成工作是他的應有職責，如果工作出現紕漏也會影響到他未來考研;另外一方面，讓他了解到我會承擔工作中的大部分內容，僅由他承擔非他不可的那部分，如果他能夠儘快完成他那部分工作就可以更加專心地複習，讓備考更有效率。
第四，在與小李溝通之後，我會充分利用午休及下班後的時間，加班加點完成工作任務。對於工作中發現的不懂的問題要及時向領導與其他同事請教。
第五，我會關注小李的工作狀態，每隔半天就與小李碰一次頭，瞭解小李的工作進展，及時督促，避免工作的延誤。
第六，工作中我會每天向領導彙報工作的進展。如果小李工作狀態不佳，為了能夠確保工作按時完成，我會積極與領導溝通，尋求領導的幫助。建議領導增加人手或者延長工作完成的時限。
第七，在工作之餘，我會及時關注小李備考的情況，向小李提供幫助，在小李考研成功後，我會贈送給小李小禮物，以表示祝賀。
這樣看完這七條參考答案，是不是覺得非常的完善呢，我們在現實生活中遇到類似情況，也應該是按照這樣去做的，答題的時候切忌空話套話，而應該把題目當成真正的問題去好好解決
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