學校要求老師：
對此次事件“不轉發、不議論、不參與”
六安留給大多數人的印象是盛產瓜片和羽絨服。然而，27日以來，教師討薪與民警衝突讓人們關注起這座皖西小城。
29日下午，六安下起小雨。兩天前發生討薪教師和民警衝突的六安市政府南大門恢復了平靜。據網友提供的線索，27日在討薪教師和民警的衝突中，一名受傷的教師來自六安金安區張店鎮的洪山小學。
洪山小學地處大別山腹地，在兩條馬路交叉口附近，緊靠洪山村。校舍雖然是樓房，但看上去比六安市區的學校要簡陋得多。學校鐵門上鎖，學生們正在上課。
六安鄉村教師張燕（化名）對教師討薪的事比較清楚。她坦言，如今六安幾乎所有教師都是敢怒不敢言。現在鄉村學校教師外出或每天見了什麼人，都要進行登記。學校內有
監控，隨時跟蹤教師進出學校和會見人員情況。很多學校在教師群裡也要求老師們對此次事件“不轉發、不議論、不參與”。
老師懷疑：
警方早接到消息“守株待兔”？
27日上午8:40左右，金安區、裕安區部分教師前往六安市政府討薪。在張燕印象中，當時參加討薪的教師約200人，而不是警方情況通報中的40餘人。
張燕介紹，當時討薪的教師走在人行道和輔道上，並沒有走上機動車道，沒有影響機動車通行。教師們手中沒拉橫幅，步行速度並不快，只是口中喊著：“尊師重教，同工同酬”的口號。
令人沒想到的是，教師隊伍剛走到市政府附近，就遇到了大批民警。而且民警比教師提前到達。和許多老師一樣，張燕也懷疑，警方應該是提前接到了消息，在市
政府附近“守株待兔”。在網傳的畫面中，有多名民警對教師進行控制。有三四名民警與女教師發生拉扯，有幾名民警拽住一名男教師的胳膊。
老師爆料：
養老保險單位上繳部分一直不到賬
之所以引起此次教師討薪事件，張燕認為是因為六安市教師一次性工作獎勵發放的問題。
在張燕的印象中，安徽省政府部門曾有一份《安徽省教育廳關於中小學教師一次性工作獎勵有關情況的報告》，就“一次性工作獎勵”一事，彙報了安徽各地發放的情況。
此外，張燕雖然是在編教師，但養老保險卻自她入職以來都是“缺斤短兩”。每個月養老保險部分只有從張燕自己工資中扣除的部分，單位繳納的部分卻遲遲沒有到賬。但張燕入職時，教育主管部門卻稱“五險一金”都足額繳納。
只有入職年份長的教師才有“足額”養老金。但張燕並沒有調查過究竟入職幾年才有“足額”養老金。
針對養老金“缺斤短兩”，金安區的教師分別找到了區教育局和市教育局，但區局和市局卻玩起了“踢皮球”。
當地鄉村教師待遇如何？
每月拿到手約3200元，算中等
目前，六安市的教師每個月打到工資卡上的錢是2600多元，扣除“五險一金”後剩餘的績效工資400多元。鄉村教師還有額外的200元的“艱苦補貼”。一名鄉村教師每個月拿到手的工資約3200元。在張燕看來，這份收入在六安當地算是中等。但傳言中一次性發放4.2萬元的獎金，可相當於鄉村教師13個多月的工資。
六安市政府發佈情況通報：
少數公安民警執法方式簡單粗暴
今日下午，“六安發佈”公佈了六安市人民
政府關於金安區、裕安區部分學校教師集訪有關情況的通報。通報稱，本次集訪訴求為 “要求發放一次性獎勵”。 經調查，金安區、裕安區沒有出臺“一次性獎勵”政策，區直機關及區屬事業單位均未發放“一次性獎勵”；金安區、裕安區嚴格執行國家和省工資政策，及時足額髮放中小學教師工資，沒有拖欠教師工資。
27日上午8時40分，上訪教師聚集滯留在六安市政府南大門，且圍觀人員越聚越多。市委、市政府相關負責同志趕到現場接訪，勸導上訪教師不要堵門堵路，選出代表到市信訪局依法理性表達訴求，但沒有起到作用。在現場，民警多次進行法律宣講和勸導，告知其行為已違反《中華人民共和國治安管理處罰法》、《中華人民共和國
集會遊行示威法》、國務院《信訪條例》有關規定，應立即停止集訪。在勸導無效的情況下，公安民警依法帶離言行過激人員，於當日下午三點之前分別交由所在地和有關學校負責人引回。在帶離過程中，少數公安民警執法方式簡單粗暴。對此，六安市人民政府表示誠懇道歉。集訪發生後，六安市委、市政府專題研究此事，明確處理意見：一是成立由市委政法委牽頭、市監察委及相關部門組成的調查組，對此次集訪處置過程中的問題進行調查，調查工作正在進行中。若發現公安民警在執法過程中存在違紀違法行為，將嚴肅執紀問責，決不姑息袒護。二是市、縣領導深入全市所有中小學開展大走訪活動，瞭解教師工作、生活情況，及時研究解決學校和教師提出的有關問題。今天上午，調研走訪
活動已全面展開。“中警安徽”發口“鐵鍋”
隨後刪除微博
中國警察網安徽站官方微博“中警安徽”今日18:33發了一張鐵鍋的圖片，正是六安發佈情況通報不久。網友表示，這是暗示自己“背鍋”。
不久該微博即被刪除。
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