換屆選舉已產生187名女性黨支部書記
至5月29日，全市2892個村（社區）中2867個村（社區）黨組織已完成換屆選舉，佔99.1%，黨員參選率90%；選出支部委員9392人，連選連任7024人，佔74.8%；選舉產生支部書記2867人，連選連任2228人，佔比77.7%，其中女支部書記187人。
領導重視、政策支持。繼全省村（社區）“兩委”換屆選舉工作動員會後，我市及時召開全市村（社區）“兩委”換屆選舉工作動員會。會上，市委書記陳星強調要堅持和完善村（居）民委員會婦女委員專職專選制度，提倡將村（社區）婦聯主席依法依規選進村（居）委員會班子，原則上村（居）民委員會女性成員不低於1名，村（社區）“兩委”班子中女性正職和委員比例比上屆有所提高。市委副書記李寶清，市委常委、組織部部長金冬江在全市村（社區）“兩委”換屆培訓會上對女性進村（社區）“兩委”目標進行了再次強調和要求。市委辦公室、市政府辦公室下發了《關於做好全市村（社區）兩委換屆選舉工作的意見》，對女性進村（社區）“兩委”的目標任務也有明確說明，為推進女性進村（社區）“兩委”工作提供政策保障。全市動員會後，市婦聯分別與市委組織部、市民政局協調，爭取兩個相關部門的重視，以電話的形式向11個縣區主要負責同志彙報推進女性進村（社區）“兩委”工作，最大限度爭取縣區領導的重視與支持。
調查摸底，掌握實情。為了解實際情況，做到底子清、目標明，我市提前對全市上一屆村“兩委”換屆中婦女委員專職專選政策落實情況進行總結，依託村婦聯主席進行全面調查摸底，進一步摸清全市女性在村“兩委”現狀、村婦代會主任基本情況，掌握農村優秀婦女人才儲備和她們的思想動態等，實行分類指導、重點培訓、個別引導，切實做到因村施策，確保目標實現。
及時動員、加強指導。省、市動員會後，市婦聯第一時間召集領導班子成員傳達相關精神，成立領導小組，市婦聯主席劉萍作為女性進村（社區）“兩委”的第一責任人，帶領分管領導和相關部室迅速進入工作狀態。3月20日下午，市婦聯召開了促進女性進村（社區）“兩委”工作會議，對女性進村（社區）“兩委”工作進行了具體部署，並下發了《關於在2018年全市村（社區）兩委換屆選舉中做好婦女參選參政工作的通知》《關於成立全市婦聯繫統促進女性進村（社區）兩委工作領導小組的通知》。各縣區婦聯積極與組織部門和民政局對接、協調跟進，確保女性進村（社區）“兩委”工作得到有力的組織保障。
加大宣傳、督導落實。為更好指導基層婦聯對女性進村（社區）“兩委”工作的宣傳，市婦聯印製了《駐馬店市促進婦女進村（社區）兩委工作學習手冊》，直接給每個鄉鎮和村（社區），指導基層婦聯開展工作。全市各級婦聯積極協調，在各縣區舉辦的村級組織換屆選舉工作培訓會上，專門開設了有關推進女性進村（社區）“兩委”的課題講座，對女性進村（社區）“兩委”有關法律政策進行詳細解讀。同時，市婦聯還到村裡舉辦推進女性進村（社區）“兩委”專題培訓班，加強對村後備幹部、村婦聯主席、婦女代表及女致富帶頭人關於法律法規、參選方法、選舉程序、心理素質、參加競選等方面的培訓，提高婦女參選參政意識。市、縣、鄉三級成立了領導機構和督導組，對換屆中女性進村（社區）“兩委”進行重點督導，實行周通報和約談制度，全面排查，發現問題及時督導解決。
閱讀更多 駐馬店網 的文章
