為貫徹落實省、市村（社區）“兩委”換屆工作會議和文件精神，交流各地村（社區）“兩委”換屆工作進展情況，安排部署下一階段工作。11月19日，孝感市村（社區）“兩委”換屆領導小組辦公室召開了全市村（社區）“兩委”換屆工作調度會。各縣（市、區）委組織部分管副部長、組織科長；市直“三區”組織人事部門、民政部門主要負責同志；各縣（市、區）民政局分管副局長、基層政權科(股)長；市村（社區）“兩委”換屆工作領導小組辦公室指導組成員參加了會議。會議由市委組織部副部長、市“兩新”工委書記方向偉主持。
會議要求，一是要注重擴大宣傳，提高認識，宣傳工作要貫徹換屆工作的始終，宣傳要到基層幹部，要到基層群眾；二是要注重嚴格標準，選賢任能，要選拔“有情懷、有知識、有閱歷、有能力”的“四有”幹部；三是要注重重點環節落實到位，做好登記選民、推選村民代表、候選人提名、組織選舉大會及後續相關工作；四是要注重解決實際問題，尤其是村副職幹部待遇過低的問題；五是要注重加快工作進度。今年底前要完成全市2219個村、315個社區的換屆選舉工作，時間緊、任務重、要求高，必須加快工作進度。
會議強調，一是要注意4個核心指標，即村（社區）黨組織書記、村（居）民委員會主任“一肩挑”比例不低於95%，村黨組織書記調整面要達到40%左右，村黨組織書記45歲以下的要佔25%左右，村黨組織書記派、聘比例不少於20%；二是要高度重視，換屆工作佔全年工作考評數值的70%；三是要把握程序、政策、人選、村（社區）書記這4個換屆工作重點；四是要著力落實方案、把握標準、再加措施、確保質量4個當前任務；四是要對換屆工作負責，對省、市委負責，對各自縣（市、區）委負責，對黨員、群眾負責。
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