最近赶上一拨教师招聘的小高峰，各地的招聘信息络绎不绝的冒出来。还没拿到教师资格证的同学也都迫不及待的想要参加。可是据说只有拿到教师资格证才可以报考，小伙伴们只能无奈地看着机会溜走......
那么问题来了，一定要拿到教师资格证才能报考教师招聘吗？有没有通融的可能呢？
不吊大家胃口，先告诉同学们：对于还没有拿到教师资格证的同学来说，先参加招聘考试并不是完全没有可能，这要根据当地的教师招聘公告来判断。
下面，课代表就来给大家分析一下，各地教师招聘公告中对于“教师资格证”要求的几种情况。
拥有成绩合格证明即可报考
这种情况要求比较宽松，适合已经拿到成绩合格证明但还未参加认定的同学。
以《2018年广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告》为例，公告中要求：将于2018年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得教师资格证书也可报名参加考试，但必须在面试前提供教师资格考试合格证明。
资格证认定期间可报考
如果你已经进入资格证认定程序，只是在等到证书发放，那么遇到这种条件要求的教师招聘就可以先报名啦！
以《2018年度安徽省中小学新任教师公开招聘公告》为例，其中要求：已具备教师资格认定条件且参加2018年春季教师资格认定在2018年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员可以报考此次招聘。
此次安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共17158名，报名时间为6月6日8:00至6月11日18:00，感兴趣的同学可以了解详情哦！
（安徽教师招聘公告长按识别）
报考无教师资格证要求
报考时没有对于教师资格证的强制要求，竟然还有这等好事？
你别说，还真有！
以《2018新疆阿克陶县公开招聘特岗教师1593人公告》 为例，公告中写道：应届毕业生未取得教师资格证的在上岗后一年内必须取得相应层次教师资格证。
也就是应聘成功的应届毕业生，在上岗后一年内拿下教师资格证即可。但是，这项宽松的政策只针对于应届毕业生，往届毕业生还是要在报考时提供教师资格证。
报考时须提供教师资格证
以上几种情况是条件比较宽松的示例，但要求必须有教师资格证才可报考的招聘并不在少数。
以《2018湖南双牌县招聘中小学教师32名公告》为例，公告明确要求：报考考生必须具有相应学段和专业教师资格证书。
总而言之，能不能报考要视当地招聘政策的宽松程度而定。大家要多关注本地的教育官网，能报考时要尽早下手哦！
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