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我知道骂人不对，戾气太重也不好，但这一次，我实在忍不了了。
前段时间，有几个朋友看我一直待业在家，好意替我留意了一些工作机会，我也认认真真地发了简历过去。
一次，两次，三次……连着好几次简历都石沉大海。我觉得太不正常了，毕竟我不是大学刚毕业两三年的新人啊。面不面试单说，电话总会先打一个吧？
我就怒了，真的，怒不可遏。
一打听，还有的女性在求职简历上会特意加一句：已婚不育。
太心酸了，太心寒了。
认识我的人都知道，我从来没有考虑过去做家庭主妇，也不太相信能将自己的未来寄托在一个男人身上。
毕竟，国内对妇女的保障权益实在太少了，男女平等还有很长的路要走。
在国外，甚至是国内正规的外企，是不能够歧视女性的，至少从制度上是这样。
但是经历了中国互利网的巨大红利期，国内各种创业型公司遍地开花，能给你交公积金的都很少。
人家直接正面歧视你。
这样的职场生态局面，不就是逼着女性回归家庭，相夫教子吗？
—2—
有人和说，既然这些公司对已婚未育的女性怨念那么深，那就换一家呗。中国最不缺的就是互联网公司。
是这个问题吗？啊？！
谁不想找一家靠谱有前途不瞎画大饼的公司，踏踏实实地干着，鞠躬尽瘁？
可惜，我们的时代已经不允许我们“干一行爱一行”了。
都说国内互利网之所以发展迅速，是千千万万小伙伴成年累月加班换来的。
你要身兼多职，你要从996的工作时间转为007，你要三头六臂，你最好让老板有种当年雷军给欢聚时代投天使轮的感觉——“赚翻了”。
好，可以，都行。
我们佛系地接受了当下互联网公司各种默认的游戏规则。
既然男人们高喊着“上有老下有小，媳妇也要我养老”，那我们不结婚，不生孩子，努力工作，自己赚钱，丰衣足食，还不忘给国家纳税交保险，行了吧？
那你们也别把职场女性往绝路上逼啊！
难道女性最后就只有“在家生孩子带孩子再生二胎”这一条路可以走了？？
—3—
我身边“活久见”的例子，也是一抓一把的。
去年夏天，一个创业公司的老板通过某个直聘APP想招我做内容运营。
后来，因为其他面试的冲突，他们家就被我暂时搁浅了。
直到小半年后，有一次他从我朋友圈发的照片发现，我新工作就在他们公司楼上。
他发消息问我，你知道为啥后来我就没有再找你了吗？因为你已婚未育。
我：擦……（省略内心奔腾而过的一万匹神兽）
我和另外几个自己开公司的朋友聊起这个事，我说，难道以后求职简历里都要加一个“已婚丁克”的备注了？
结果他们一人来一句：
你说你不生就不生？谁会信你？你肯定会生！我还是拒绝聘用你！聘用也只做最低的岗位！拒绝给你升职！拒绝给你加薪！
我去你妈的。
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也有公司的老板和我吐苦水。
一家A轮公司为了吸纳人才，几个重要职位的薪资开得比市场平均水平要高一些。招进来三个女孩子，结果就跟感冒传染一样，一个接一个怀孕。
还有一家公司，招了一个已婚已育的大姐，以为再无后顾之忧了。甚至因为这个岗位不好招人，提前给人家转正了。
没想到转正后没多久，大姐意外怀孕了。然后就开始不来上班，反正也的确有三线城市开的假条 。4个月的产假之后，因为有哺乳期的特殊待遇，各种迟到早退请假。哺乳期结束后，辞职了。
我问，那和我们这些认真工作的人有什么关系？
他们理直气壮地回答我：
一个一分钱不赚还要贴钱给她生育待产的妹子，一个随时可以调遣出差熬夜加班没有哺乳特权的汉子，公司又不傻。
宁可招五个没有婚育隐患的兵，也不要一个随时可能会去生孩子的将。
嗯，我觉得，这样的公司也没救了。
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未婚的担心你要花时间结婚请婚假；
已婚未育的担心你要生宝宝请产假；
已婚一胎的担心你要生二胎继续请产假；
那只能招生完二胎的妇女了。哦不，这样的女人在你们眼里已经没有精力工作了。
既然全社会对育龄职场女性的恶意那么大，那我就问问你们这些自己创业的男人，如果你的另一半遭受了这种职场歧视，你怎么办？
他们说，没事，我养！
愿意让她在家生养孩子，你一个人累到没性生活地养家吗？
知道养一个孩子一个月要花多少钱吗？
完了每个月的孕产检各项指标知道每次多少钱吗？
还有，好多没本地户口的家庭进不了公办幼儿园只能去就近的私立，知道一个月多少吗？一个孩子随随便便三四千一个月。
老师教你点ABCD就敢挂双语的牌子，五千起。还没算孩子去游泳班，舞蹈班什么的。
什么？二胎？哦，等第二个孩子上幼儿园的时候早就不是这个价了。
爹妈有退休金的算你运气好，要是没有退休金加上重病缠身，ICU住一个月迅速让你一家老小回到解放前。
就问你你敢不敢赌一把，是你公司融资发展盈利快，还是物价上涨快？
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有没有那种孕产假随便休，还不担心被降薪调岗的工作？
有啊，不然为啥每年的国考还是上万人挤破脑袋呢？
所以才会有很多年前那句老掉牙的话：「女孩子啊，不要那么拼，稳定最好」。
TMD好个锤子。
我上学那么多年，在职场打拼那么久，到头来就是为了被歧视，然后退而求其次去生孩子的吗？
女性在职场所遭受的各种形式的不公，最后会变成另一种法式压回到男性身上。
能量得守恒啊不是？
这个时候，男性就要承受像前面说的，更重的生活压力。
因为他们的妻子可能因为歧视而找了一份薪资少得可怜的工作，或者，干脆就不工作。
然而这并不是重点。重点是，男人会赚钱就跟女孩长得好看一样，是社会默认的衡量标准。
如果女性还有回家生孩子这条路可以走，男人要是赚不到钱就完全没退路了好吗？
知乎有答友说：男女都有职场危机，女人大不了可以去嫁人生孩子。男人呢？没钱你连小姐都叫不到。
不会赚钱或者赚的不够多，朋友嘲笑你，老婆看不起你，父母孩子的生活也是捉襟见肘。
所以，开心了吗？
这盛世，如你们所愿。
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