用户2679439188685

大家好，我是社保专家——思之想之，2018年企业退休人员的养老金已经确定上调，但具体上调多少，这个还没正式公布消息，正式的调整通知还要等一段时间。

国家已经发布消息，2018年1月1日起，企业和机关事业单位的退休人员的养老金继续上调，实现14年的连续上涨，但具体的涨幅尚未公布。

2017年养老金上调了5.5%左右，当年的通知是在4月13日对外发布的，所以，等到4月份我们就能知道企业退休人员的养老金上涨多少了，相信应该和2017年的涨幅差不多。

需要说明的是，这只是总体涨幅，具体到每个人，涨幅是不一样的，缴费年限长、缴费水平高的人养老金涨得多，还有高龄退休人员，以及艰苦边远地区的企业退休人员，国家也会照顾，让他们的养老金多涨一点。

更多社保问题，关注思之想之。

思之想之

我国企业退休人员工资，已经经历了13年的增长。

前些天，我国开会已经决定，2018年继续增长退休人员的基本养老金，同时调整城乡居民养老保险的基础养老金。我们的退休人员工资第14连涨已经是板上钉钉的事儿了。

那具体是怎么长的呢？

我们首先看一下增长范围。

基本上都是去年已经办理了退休并领取待遇的。某些人虽然是12月份办理退休，但是他们领取待遇是在一月份，也不在调整范围内。

不过一般来说，他们都会使用新年度的社会平均工资作为计算退休工资的标准，因此待遇会略高一些，涨和不涨差不多。

那我们是怎么调整的呢？

一般每年都是四月份，国务院下发通知。到七八月份省级部门进行制定好实施方案发布，一般一个月内就可以发放到位了。

一般调整主要分为三部分，定额调整，挂钩调整和倾斜调整。

我带大家看一下，各地的调整方案是怎样的吧。

上面是北京的。

上海值得注意，他去年是5月5号就把退休人员的调整工资发放到位了。希望其他地区也向他们学习。

其实，大家通过分析可以看出，企业退休人员的工资增长幅度由于他们的基础工资较低，一般会略微高于国家规定的平均增长幅度。

如果，国家规定5.5%的话，低于1000元的收入增长群体有大约增长幅度为10%左右。

今年由于经济形势较好，GDP增长到了6.9%，我们的国有企业股权有10%划到了社保基金，我国今年还将建立养老保险金全国统筹基金。

今年的增长形势应该是很乐观的，初步预计应该在6%以上。

暖心人社

作为全球人口最多的国家，我国有全世界最多的老年人。目前，中国60岁及以上的老年人口规模大约2亿人，约占世界老年人口总量的24；预计2050年前后，中国老年人口规模将近5亿人！对数量庞大的中国老年人群体来说，退休工资显得格外重要。

1. 各国退休工资比拼，法国最高！

根据人社部的数据，中国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均不到55岁，而大多数国家退休都在65岁左右；而且，与一些发达国家相比，中国的退休工资并不算高。

在法国，工作满40年就可以领取“全额养老金”，即退休前工资的80%。如果工龄不够也没关系，法国从1956年就实行了“全民养老金制度”，任何人只要到了60岁就可以按月领取基本养老金，

英国和大多数西方国家一样也是全民都发养老金，而且不管是城里人还是乡下人、也不管过去有无工作，只要到了退休年龄，都能领到每周107.45英镑（约人民币964元）。在日本，如果交满了40年的养老保险，一年领取的养老金总额为792100日元（约合人民币4.7万元）。

2. 中国的退休工资急需“上调”！

其实，中国的经济实力早就超过了上面这些国家，2017年的GDP总量搞到82.71万亿元人民币，差不多是法国的5倍。而且中国的养老金也很“充裕”——目前全国养老保险累计结余34000多亿元，此外还有全国社会保障基金储备16000亿元没有动，上调退休工资可以说“毫无压力”。

事实上，我国的退休工资基本上每年都会上调。从2005年至2017年，养老金已经实现“13连涨”，全国企业退休人员月人均基本养老金也从2012年的1686元提高到2016年的2362元，增长了676元，年均增长8.8%。

3. 人社部：2018年养老金有重大调整！

那么，2018年的企业退休工资何时上调、又将上调多少呢？据报道，国家将在2018年4月底前，公布全国平均上调比例；到了2018年8月份左右，各地根据自身情况制定当地具体上调标准；2018年9月底前全国将完成养老金上调，并将1月1日起的养老金补发完毕。

考虑到2017年实行的社保基金入市、划归10%国企股份进入社保基金、建立全国社保中央储备金等利好政策影响，此次养老金调整比例将比上年有所提高。预计，2018年将在上年养老金的基础上增加6%左右！

日前，人社部还透露了一个好消息：养老保险制度在2018年有重大调整，全国奖实行养老保险中央调剂制度。这意味着，中西部相对落后的省份、以及广大的农村居民，在退休工资方面可能向北京和上海看齐（约3700元）！

金十数据

2018年企业退休人员上调退休金一直没有公布具体方法，但是从2017年全国生产总值经济发展速度来看，2018年企业退休工资上调比例要比2017年人均上调比例5.5%高一些。

我们看一下2017年全国生产总值如下图所示：

全国生产总值已经高达82.7万亿，年均增长7.1%，这足以说明我国的经济在迅速的发展，同时也在体现在上调退休人员养老金方面，各地区会根据物价上调和经济发展速度去上调已经退休的人员基本养老金；

2017年人均养老金为2362元，如果按照去年人均上调比例5.5%计算的话，人均可以上调124元左右；

在经济发展迅速的情况下，我国的居民人均收入也增长速度也有很大的提升，接下来我们看一下具体数据；

人均居民收入上升到25974元，跟去年相比增长速度7.3%，意味着老百姓能有更多的钱去缴纳养老保险。
为了方便大家理解企业退休人员上调退休金的具体办法，我们以上海市为例的具体说明：

通过上调具体办法，我们可以发现上调具体金额跟缴费年限直接挂钩；缴费年限越长，纱条的就越多；

这样就导致退休金越多上调退休金就越多，所以，我们年轻人想领取更多的退休金，一定坚持缴纳养老保险到退休年龄；

最后总结：

通过上述分析预测2018年上调退休金人均比例不低于5.5%，应该比去年要好一些。

其实更应该照顾一下退休金在2000元以下的退休人员，希望能对他们有所照顾，适当上涨更多一些。

举一反三

实际上，企业退休工资或者说在养老保险方面，每年都会有所调整，且每年都会上调，虽然2018年的具体标准还没有出，但是根据去年人社部在《我国社会保险事业改革发展成就举世瞩目》的文中所描述的，全国企业退休人员月均基本养老金从2012年的1686元已经调整到了最新的2362元。

预计今年也会有所上涨。

国家在养老保险方面的投入还是很大的，2016年职工基本养老保险基金总收入3.51万亿元，同比增长19.5%，总支出3.19万亿元，同比增长23.4%，当期结余约3200亿元，累计结余3.86万亿元。目前来看养老金收入大于支出，这也在一定方面上保障了养老金可以及时足额的发放。

而根据人社部公布的数据，大家可以向下看：

1.参加城镇基本养老保险的人数逐渐增加，目前约为4.02亿人。

2.从2012-2015年，企业、机关、事业单位的养老金数逐渐增加。

从目前来看，养老金的投入还是不断增加的，预计新的一年养老金增长幅度约在5%-6%左右。

芝麻想法笔记

株洲龙5052075049444

每年的这个时候，许多退休人员就开始不断打听着涨工资的事情了。就说我80岁的老父亲，今年就为这涨工资的事从年前到现在已经问过我三次了。

每次我都跟父亲说，涨！一定会涨！我父亲便会露出开心的笑容。

20年前，我父亲从一家工厂退休。当时退休工资才几百元。因为退的早，工资较低，以致后来退休的同厂人员工资大都比我父亲高。但从2005年以后，这种情况开始改变。因为从这一年起，国家开始每年为退休人员增加养老金，已经连续涨了13年了。我父亲的工资现在也突破3000元了。老人一提起涨工资的事，就特别来劲，总是说，赶上了好政策啊！

父亲问我，今年能涨多少？我说现在还不知道。最迟应该在4月下旬就会有文件了。

辛辛苦苦工作了大半辈子，退休了。最关心的两件事，一个是自己的身体，一个就是涨工资了。这是完全可以理解的。

祝所有退休人员老有所依，老有所乐，身体健康！

谁怜一灯影

2018年企业退休工资能调多少？

根据往年工资上调的数据分析。企业退休人员工资已经连续涨幅13年。连续14年涨也是板子上钉钉子的事。近两年来，工资涨幅稍有降低，2016年涨幅6.5%，2017年涨幅5.5%。预计几年退休人员工资涨幅在5-6之间。

2018年的工资调整是从2018年1月份开始范围是2017年12月31号之前退休的。国家养老金调整的政策一般在每年的4月份出台，每个省根据自己的实际情况制定细则。养老金调整和差额1-6月份的补差将在7月份同时进行。各声也略有差异。

平均涨幅5-6%，并不是普涨，而是根据定额调整，工挂钩调整和适当倾斜相结合的办法来进行调整。以山东省2017年的工资调整为例，来介绍一下，今年能涨幅多少。

李大爷今年75岁，2016年12月退休养老金为4100，退休时工龄42年，我们来分析一下，李大爷在2017年工资涨幅有多少，1、定额调整55元。2、挂钩调整，与基本养老金挂钩部分4100X2.1%=84，与工龄挂钩调整部分。1.7X42=71.4 元 3、倾斜部分为190元。李大爷调整额55十84十71,4十190=400元

参照上面的计算，大家可以算一下自己能够调整多少。

2018年实施细则还没有出来，估计每年每个省的标准基本上大差不离。我们就敬听佳音吧！

二妮子

2018年企业退休工资能调多少? 我国作为全球人口最多的国家，也是同样有全世界最多老人的国家。 在目前，我国的老人有大约2亿多。 那养老金发放，不就是个天文数字了吗？ 现在很多人都很 关心，退休工资可以调多少？会不会比以前多？ 其实我国经济已经超越了很多西方国家，2017年GDP高达82.71万亿人民币！ 可想而知

事实是，我国退休工资基本上都是每年都会上调。从2005年到2017年，我们的养老金已经实现了13连涨。而且全国企业退休人员基本养老金也是从1686元提高到了2362元！ 提高了8.8% 那么8018年企业退休金可以调多少呢？ 首先我认为2018年的企业退休金应该和2017年差不多。因为人口老龄化的加剧，国家支付养老金也是很有压力的！ 而先阶段我国还没有正式的文件下来，还是等到5。6月份才会有通知的。

qktdhu

2O18年已经确定了企业和公务事业平均涨5点，而根据16年，17年涨养老金的规律，企业工人实际涨幅略高于平均数，而公务事业人员略低于平均数，如先平均加4O元，如果是企业人员则每年工龄又加3元.，如满7O岁再加3O元。如你是未满7O岁，有4O年工龄的企业工人，可涨4O+4Ox3=16O元，如果你原工资是2千那么你就涨了百分之八。如果你原工资是25OO元，那就涨了6点多。如果你年满70岁再加3O元，则16O十3O=19O元。如果是公务事业人员，那就是在先加4O元的基础上再按现有工资涨百分之三。如某公务事业人员现有工资4千元，那么涨·4O十4OOOxO.O3=16O元。实际只涨百分之四。如果满70岁同样加3o元。即16O+3O=190元。这个涨法只适用17年12月31日之前退的，18年元月1日后退的不参于此次调养老金。

關鍵字: 职场 社会 退休