后台读者青龙揽月 问：
小马宋老师，打扰了： 1.能力和知识什么关系？ 2.怀才不遇的人思维模式大概什么样？ 3.怎样可以检测自己的能力？ 如果愿意，盼回，多谢多谢。
我的回答：
1、能力和知识是什么关系呢？
在我看来，对于个人来说，他掌握的知识就是他的能力，他的能力就是他掌握的知识。
你很可能会说，总觉得哪里不对。
是的，因为我们对知识的定义是不一样的。对个人而言，他的知识就是他理解、相信并且践行的原则、原理、技巧等等。请注意，他拥有的知识不是他考试得满分的那些知识，而是他理解、相信并且践行的才是他拥有的知识。
而如果他能把学来的知识恰当的运用，这就是他的能力。
我再来定义我认为的能力，所谓个人能力就是一个人处理问题和解决问题的能力，他的能力大小与他拥有的知识是成正比的，而且，几乎相等。
我们举个例子，可能会更容易理解。
比如说，上过大学的人几乎都懂得概率这个东西，概率是客观存在的，但如果你的概率考试得了100分，却还去买彩票，就说明你并不拥有这个知识，也不具备处理问题的能力。
如果你买彩票仅仅是娱乐那还情有可原，如果你指望靠彩票发财，那只能说明你并没有靠概率论来处理问题的能力。
我们可以简答的计算一下，中国福利彩票的双色球的彩票奖金为总销售额的51%，这是什么意思呢，就是你用10万块投注，每次全买，然后再把所有奖金全买，如果运气正常的话，你买10次之后，手里大概只剩下100块。
再举个例子吧，高校中讲《消费者行为学》的老师，没有几个能用行为学的方法解决学生出勤和作业的问题，尽管《行为学》中提供了大量的可以改变学生行为的方法。
再比如减肥吧，我们都知道减肥其实只要调整饮食结构和运动就可以了，这对99%的人绝对有效，这是个非常简单的知识。但是，绝大部分人减肥都会以失败告终，为什么呢？实践啊，不想动啊，想吃甜食啊。
所以，知道一些东西，和知道并相信且践行是两回事，后者才是你拥有的知识，而一旦你拥有了知识，你也就拥有了能力——处理和解决问题的能力。
2、怀才不遇的人的思维模式大概是什么样的？
首先我承认世界上一定会有怀才不遇这种情况，但这种情况并不多见，而且往往发生在文学艺术领域。
如果你要说工作事业上怀才不遇，我认为这大都是那些所谓怀才不遇者的托词，尤其是在这样一个人人都可以展示才华并且靠才华获得收益的时代。
我这么说的前提是，行动能力也是一个人能力不可或缺的一部分，如果你说看过几本哲学书，读过一个博士学位就算有才华，我觉得这不是才华，那只是表面现象。表面现象和真正的能力之间差别巨大，记住。
所以基本上，不会存在怀才不遇这种情况。
3、 怎样可以检测自己的能力？
我已经说过了，所谓能力，就是你处理问题和解决问题的能力。
你想检测你自己的能力，那就直接去找个问题来解决和处理一下吧。
其实，一个人在公司里的地位如何，可以用一个很简单的情况来检测，就是当公司遇到一个属于你的领域的难题，大家会首先想到谁？那这个人就是公司里能力最强的那个人。
写出简洁完美的代码是程序员的能力，设计出实用、美观的海报是设计师的能力，帮老板迅速找到合适的员工是HR的能力。
本来我以为，自己有没有能力一个人一定很清楚，后来我才发现其实我错了，有不少并没有什么能力的人，他真的以为自己很有能力，而且觉得同事和客户都是傻逼。
比如一个广告公司的设计师，他会非常骄傲地向客户宣布，他们不懂什么是美感，LOGO应该小一点才有国际气息。他却从来不去户外广告的现场去看看，客户的LOGO能不能看清楚。
有一天，我看到北京有条地铁线装了围挡闸门，结果地铁的灯箱广告就被挡住了中间部分，可是，设计师却把最重要的信息放在了中间，结果就是那一批灯箱广告基本没人看到说了些什么。
那么，是不是应该把广告信息放到海报偏上的位置呢？
有些设计师，设计一个外卖点菜折页，也不考虑纸张大小，结果印刷出来连价格都看不清楚，他却骄傲地觉得自己是个很好的设计师。
所以现在我觉得，一个人先要有专业上的羞耻感，才是检测自己能力的第一步。
谢谢，希望对你有点用处。
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