5月31日，是格力电器第十届董事会任期最后一天，但公司未就换届一事披露任何信息。5月31日，是格力电器第十届董事会任期最后一天，也是公司董事长董明珠第二届任期届满日。作为格力电器掌门人和灵魂人物，她的去留自然是外界普遍关心的话题。
令人疑惑的是，任期届满，格力电器却既未公布换届选举方案，也未就换届选举延期进行公告。截至发稿时，格力电器仍未发布候选人名单。换届一事到底进展如何？有媒体就此致电格力电器董秘办。董秘办工作人员回应称，公司尚未召开换届相关会议，并强调“公司章程规定，董事任期届满时还没选出新董事的话，旧董事还要继续履职”。
当追问董事会换届选举延期是否需要公告时，该工作人员称：“不需要。”
虽然格力电器在董明珠的带领之下发展迅猛，但是当董明珠按下了格力集团多元化按钮的时候，在造车、造手机、做芯片等的多元化之下，在不分红的压力之下，还是很多投资者不买账！董明珠个人的作用是不是太大？是不是太过出风头！
今年4月，董明珠在接受媒体采访时表示，自己2001年开始就在思考接班人问题。在“朱江洪时代”，外界都知道著名的“朱董配”，但距离董明珠“开始思考接班人问题”已近20年过去，外界提起格力电器，仍然只有“董明珠”，到底是真的没有人才，还是董明珠不肯放手？
5月初，董明珠已就换届一事作出回应：“退休是一个自然规律，但是我认为我今天还很年轻。”言下之意，她今年将获得连任，继续执掌格力。然而，直至今日，格力电器仍旧未就换届一事披露任何信息。那么，这一反常举动是否预示着董明珠本次寻求连任尚存在更多不确定性？
相比之下，看格力的竞争对手美的，创始人何享健花了10年时间，培养出接班人方洪波。何享健曾向媒体表示：“将企业寄托于某个人身上并不适宜，关键是建立一个科学、合理的企业体制，无论谁来管，美的日后都能稳健发展。”
此前董明珠还强调，想让员工生活得更加幸福，并再次承诺，格力人要实现一人一套房，她还表示，“（珠海）市委市政府，为了对我们格力电器员工鼓励，已经答应给我们一万套住房的土地。
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