Mylifebelike
你好，你说的这个问题，不少事业单位都存在，一方面，临时工和在编人员不仅待遇差很多，福利都无法保障。另外一方面，很多人临时工都愿意去，感觉事业单位有面子，发个招聘信息，报名很多人。也就导致了部分事业单位无视员工的权利，因为你走了，很多人还想进来。
你这个情况其实很好处理，关键就是你自己。要不然拍屁股走人，何必做两年。要不然你可以收集工作的证据，比如工牌，文件，劳动合同，工资条，工作安排表等等，直接劳动仲裁，现在社保违法很好查，系统一调取就知道交还是没有交。如没有交社保，你百分之百胜诉，单位是必须要补缴的。只是胜了的结果大家都知道，单位赔钱，你闪人。
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星城韵味
您可以先与单位协商是否能够补缴社会保险，如果写上不成可向事业单位主管部门申诉，如再不成功，搜集证据，到当地劳动行政部门投诉或劳动仲裁部门提出仲裁申请，要求用人单位补缴社会保险，并支付补偿金。
证据包括劳动合同，工资条，签到簿，工作卡或工作证等。希望你能勇敢的拿起法律武器维护自己的合法权益。
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