据环球网新闻报道称：
某高校教授因为加班至凌晨，次日在公交车上猝死，家属申请了工伤认定，不过被否了，事件具体情况是什么样的呢，我们简单了解了一下。
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事件经过如下：
2017年3月8日6时40分左右，广东金融学院老师刘老师出门，7 点 20 分左右在公交车上突然从座位上晕倒，车上乘客通知司机，司机立即拨打 120 和 110，期间对刘老师采取简单的急救措施。
7 点 35 分左右，120 急救人员赶到现场，证实刘老师已死亡，警方确认死亡原因为猝死。
刘老师生前任职广东金融学院金融系财政教研室主任、副教授，承担教研室管理和教学工作。6 月 7 日，刘老师的家属向广州市天河区人社局申请工伤认定。
广东金融学院在工伤认定申请中表示，刘老师是教学骨干，高校教师的工作时间和工作地点具有一定的不确定性，工作时间无法简单地用上下班时间来决定，工作地点也不局限于课堂和学校校园内。
出事前刘老师老师正忙于教学以及科研工作，包括辅导、修改学生毕业论文、准备科研课题的调研等，单位同意申请工伤认定。
可是，事情并没有这么顺利，8月7号，天河区人社局作出《工伤认定决定书》，认定刘老师死亡的情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条可以认定为工伤或视同工伤的情形，不予认定为工伤。
那么，哪些情况可以认定是工伤呢，《工伤保险条例》是这样规定的：
1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运、轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的，视同工伤：
1、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
3、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
不过，在庭审的过程中，代理律师说，刘老师事发前仍在工作，属于事发前处于“工作时间和工作岗位”的情形。
可是天河区人社局却不这么认定，他们说，事发当日刘老师身体一直很正常，而且刘老师在事发前段时间和事发当天，并没有任何的异常或者反常情况，而且据刘老师的同事说，刘老师出事期间所乘坐的公交车并不是他上班的合理路线。
另外，家属方没有拿出更进一步的证据可以证明，刘老师乘坐公交车时候，有处理与工作相关的事情，所以，法院认定刘老师在公交车上猝死，不属于在工作时间和工作岗位的情形，对于其家属的工伤申请不予认定。
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虽然法院重新否定了刘老师家属的工伤认定，但是我想，我们大多数人对于这个结果不是很满意，首先，猝死这种事情是突然发生的，没有预兆是正常的，但是，我们都知道，熬夜、劳累久了，对于身体的伤害是慢慢积累的，身体承受能力到达某一个临界点，就会像一个气球一样，瞬间爆开，所以我并不认同天河区人社局的说法。
其次，家属已经证实教授在事发前几个小时仍在为工作操心，学校本身的规定是教师每学年应该承担的标准工作量是288节授课，可是在工作的几年间，刘老师已经超过了原先工作量的39%，是由于长期劳累，才导致了这样的结果。
因此，不管从道德角度，还是法理上看，我们对这一次的结果不尽满意，我想，勤勤恳恳教书育人的老教授们，最后得到这样的结果，这不是我们每一个莘莘学子所愿意看到的。
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