湖北日报数字传媒报道 如何帮助残疾人等就业困难人员？给他（她）找一份好工作！
元月26日，湖北省劳动就业管理局、湖北省残疾人就业服务中心联合举办的2018年湖北省“就业援助月”专场招聘会在纳杰人才市场举行。120家企业到场，共提供6206个就业岗位，其中27家企业为残疾人提供了260余个岗位。
尽管天气十分恶劣，积雪较厚，仍有不少求职者早早就赶到了求职现场。上午九点，招聘会现场已是人头攒动，众多应聘者向心仪的企业投递简历，与企业代表沟通交流。湖北省劳动就业管理局局长熊娅玲、副局长董平、湖北省残疾人联合会副理事长施李国、省残疾人就业服务中心主任陈远祥等来到招聘会现场指导工作。
湖北省劳动就业管理局局长熊娅玲、湖北省残疾人联合会副理事长施李国正在细阅残疾人简历
本次招聘会以“就业帮扶，真情相助，不让一个困难群众掉队”为主题，主要援助对象是就业困难人员、残疾登记失业人员、符合就业困难人员认定条件的去产能中职工、农村建档立卡贫困劳动力、长期停产停工企业职工等人员。武汉赫天光电、联想(武汉)生产基地、富士康(武汉)科技工业园、纳爱斯集团等120家企业参加了本次招聘会。
本次招聘会采用“线上+线下”模式搭建招聘求职平台，通过扫描二维码即可以在线上浏览职位信息并投递简历。此外，招聘现场还为求职人员提供就业创业的科研、政策、法律、信息和创业、就业等咨询服务以及就业职业规划咨询及指导，并组织志愿者为腿脚不便的残疾人求职者等群体提供帮助。
招聘会现场人头攒动
企业正在面试应聘者
据了解，对于面试成功的残疾人，企业都将履行“同工同酬”的规定。家庭困难者享受低保的福利，重度残疾人享受生活补贴。政府对于聘请残疾人的企业将给予3年的社保补贴，鼓励企业吸纳残疾人就业；政府将给予零工的残疾人3年的社保补贴。
“这次招聘会的形式很好，我们公司以前也有一个员工，她腿脚不太方便，她的工作态度非常好，非常刻苦，深受大家好评。所以我们也非常希望能发掘这样的人才来我们公司工作。”武汉小人国智慧科技服务有限公司副总经理李江山这样说。
经统计，招聘会当天进场求职总人数1500余人，其中残疾就业困难人员300余人；社区就业困难人员400余人；离校未就业毕业生及社会就业困难人员800余人。达成就业意向总人数 603人，其中残疾就业困难人员101人，应届毕业生186人，往届毕业生167人，社会人群101人。
据就业局工作人员介绍，此次“就业援助月”活动将持续到2月上旬，集中帮扶就业困难人员，不让一个困难群众掉队。
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