2018年3月18日起，
457签证成为历史，
取代它的TSS签证正式推出！
除此之外，
移民之路已经越来越难...之际
一则重磅好消息被甩了出来！
据SBS报道，
澳洲政府计划在今年7月1日
推出一种全新的“技术移民签证”。
谭宝政府表示：
新签证类型被命名为
全球人才计划
（The Global Talent Scheme）
目的就是
以吸引全球的“高技能人才”，
为澳洲劳动力市场注入新鲜血液，
从而大力发展澳洲本土企业。
该签证所面对的对象主要分为两类：
一
STEM行业领域相关创业公司
可通过该签证担保所需专业技术人员。
前提：
创业公司需得到创业认证机构的认可，
具备担保专业技能的外籍科技人才的资格，
并证明公司已优先考虑澳籍员工。
二
年营业额400万澳元以上的稳固企业
可通过该签证担保
年收入不少于18万澳元的高端人才。
前提：
公司需证明已优先考虑澳籍员工，
并提供已雇佣并培训澳籍员工的历史记录，
被担保人需可提供技能转移，
并是澳籍员工从中受益。
此外，
新的雇主担保签证将不再设定职业列表，
而转为逐个审查，
政府表示愿意投入十倍精力
去确保澳洲企业引进的每一个人才
都是真正被需要的，
从而堵住移民漏洞。
这个签证可谓是：
一步到位！
有人会问
为什么在移民政策一天紧过一天的情况下，
政府突然间推出一个
“一步到位”的“简单签证”呢？
因为澳洲公司现在大部分
都是一个状态——求！贤！若！渴！
如果这项计划成为永久性的，
那么外籍员工将在持有该签证三年后，
获得申请PR的资格，
对于想移民澳大利亚的海外高端人才来说，
这必然诱惑力十足。
“此项目是一个良好的开端，
未来将为澳大利亚的创新带来更多新机遇。”
悉尼著名的风险投资人Mark Carnegie说。
公民和多元文化事务部长Alan Tudge表示，
政府还需平衡各方对引进外海员工的担忧，
一些人认为海外员工较低的收入
会给公共服务带来更大的压力，
也会让房价不断飙升。
然而政府认为，
海外高端人士加入澳洲企业
会填补紧俏行业的需求，
从而让企业招聘更多的澳洲人。
再看目前已经开始实行的
482签证
(Temporary Skill Shortage Visa, Subclass 482)
分为短期和中期两种类型，
但前提都是企业无法找到合适的澳洲员工，
才可以通过此签证担保海外人才。
短期482签证
可满足企业临时雇佣海外员工填补缺口，
拥有STOL名单上职位的海外人才
均可申请此签证
名单申请人获签后
只得澳停留两年并只可续签一次。
中长期482签证
可满足企业对高技能和特殊需求领域的人才需求，
MLTSS职业清单上的海外人才可申请此类签证。
这种签证的有效期是4年，
签证持有人在澳洲工作满3年之后，
可以申请永久居民签证。
也就是说，
这种签证是可以拿到PR的！
而对于2017年4月18日前申请的457签证，
只要满足移民局规定的相关要求，
完成申请条件，
那么依然可以得到澳洲政府的承认，
都可以转为186或187签证，
得到永居签证。
可以看出，
澳洲劳动力市场缺口依旧存在，
有才的朋友们还等什么呢，
澳洲需要人才！
政府没有对这种签证设置职业清单，
所以无论从事哪个行业，
只要雇主企业提供的岗位年薪在18万澳元以上，
都可以通过这种签证移民澳洲！
当然雇主的年营业额要过400万澳币。
那么在澳洲，
什么样的岗位年薪在18万澳元以上呢？
根据澳洲政府去年的税收统计数据，
平均年薪排名前10的职业如下：
表中可以了解到，
外科医生、麻醉师、
内科专家医生、金融交易商、
精神科医生、其他医务从业者、
司法和其他法律专业人士，
这些职业的年薪都在18万澳元以上。
另外，澳洲男性排名前49的职业、
女性排名前19的职业，
平均年收入都在18万澳元以上，
符合这种新签证的要求，
也就是说，很多职业的从业者
都是有机会申请这种新签证的。
“目前全球各国对高技能人才的竞争日益激烈，
我们希望能把这些人才吸引到澳洲，
帮助澳洲工人提升技能，
帮助澳洲企业更好地发展。”
澳洲政府狠狠地“拥抱”高薪、
高技能人才！
为了吸引人蛮拼的！
从此移民澳洲又多了一条途径啦！
这种签证
从今年7月1日起开始试行，为期12个月。
接下来几个月，
政府将和有关部门商讨签证的具体细节，
有最新的动态
喵爷也会第一时间为大家跟进。
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