手机用户56867820134
你好！江苏事业单位退休中人何时调整工资？
所谓“中人"是指2014年10月1日机关事业单位养老保险制度改革之前巳经参加工作，却要以后达到法定年龄才退休的事业单位(包括机关事单位)的人员。由于这些中人改革前的工作年限没有实际缴纳养老保险费和缴费年限，而缴费年限和个人账户储存额又是计算养老金的重要因素。
为了使中人退休后的养老金不减少、不吃亏，国家将这些中人改革前的工作年限算作视同缴费年限，和以后的实际缴费年限一起用来计算养老金，并釆取了10年的过渡期，以过渡性养老金来确保中人的利益。这样，中人的养老金便由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金构成。
由于中人的正式养老金构成繁杂丶数据众多、程序复杂，使得基本养老金的调整很难，正式方案历经三年多也难以出台，更使得2014年10月以后陆续退休的中人领取的一直是按2014年10月以前的工资标准计算的预发养老金。令人欣慰的是，经过三年多的艰苦努力，事业单位(也包括机关事业)广大中人的养老金调整工作终于完成，正式的养老金方案日渐成熟，其中上海、江西、贵州、北京等地巳先后在1月份开始陆续发放和补发。我想，既然上述省市都巳完成中人养老金的调整，其他省市也应该快了。题主说是吗？
叶公来帮忙
2018年江苏省事业单位退休中人调整工资，还没有相关文件通知，所以各地区仍然按着老办法计以2014年9月份为标准计发退休金；
首先我们要明确什么事，退休中人？
是所谓的中人，逐步过渡法2014年10月份到2024年10月份过渡期内退休的人员；
我们先来回顾一下，现在中人人使用的计发退休金办法具体如下图所示：
其实中人退休金包括四个部分，基本退休费，职称补贴，生活补贴，以及其他补贴；
影响退休金多少的主要因素跟个人职称和岗位工资以及工作年限有直接的关系；
什么时候退休中人可以调整退休工资呢？
我本以为2018年能调整工资，这次开会也没有提及相关内容；真的替中人感到失落，从养老金并轨后到如今已经四年多，对中人最大的补偿就是赶快兑现补发部分；这样也能提高生活保障；
其实各地区都没有相关通知发布，所以江苏的朋友们也不必着急，调整退休工资，不是说调整就调整，需要各方面的努力；
而我们需要做的就是保证身体健康，争取日后领取更多的退休金；
经常有网友私信我说，现在他们作为中人已经看的非常开，更有甚者还说不要补发部分，不过玩笑归玩笑，不过这种心态很好。
我们整天怨声载道，也不能弥补退休工资，还不如保持好心情，健康长寿；
举一反三
2014年10月养老金并轨后，网上有很多退休中人询问养老金的发放问题，看来全国上下除了少数几个地方，绝大部分省市没有兑现中人的养老金。
2014年9月30日及以前参加工作在2014年10月1日至2024年9月30日期间退休工作人员，称为“中人”。中人养老金设10年过渡期，过渡期内实行新办法待遇计发标准与老办法待遇计发标准对比，保低限高。
现在，国家和省已公布了各年龄相对应的计发月数、各职务职级（技术职称）等对应的视同缴费指数、过渡系数、2014年9月参保人员职务职级（技术职称）等对应的退休补贴标准和2014年9月各职务职级（技术职称）等相应增加的退休费标准，但暂未公布工资增长率。
所以，目前暂不能准确计算2014年10月1日至今退休“中人”的基本养老金。 需要国家和省的指标全部公布后，重新计算准确待遇并结算差额，及时为退休“中人”多退少补。
目前，仅有少数几个省几个市试点发放了退休事业干部的养老金，但争议较大，中人的养老金计算涉及范围太广，人数又多，他们缴纳了一部分养老金，有的要用老办法计算，有的要用新办法计算，有的还要用新老办法对比计算，所以很复杂。
经过三年的对比计算，相信很多省市已经核算得差不多了，相信今年会有结果，差额部分一起补发，请耐心等待。
胡杨传说
2014.10月1日后退休的被视为中人。中人与之前退休的区别是增加了企业年金(职业年金)，该年金将成为今后养老金的补充部分。其方法是扣个人基本工资的4%，单位相应补充你基本工资6一8%放在你个人帐户，如不退休可延长至10年。该政策的执行对单位不是强治性和约束性。这对于效益好的及企业法人重视和财政拨款的，不可不说是一个好消息。该政第的萿实已三年多点了，如你2018年退休，你将多得到你基本工资的40%到帐！我大临沂事业编退休的去年9月职业年金已到帐发放，多退少补，我工资卡比刚退休时月多了105元，总计补了3千多。
