为什么工厂每月有7000元的工资,却招不到人?

大家好,欢迎收看本期节目,我来和大家分享更多的生活资讯;随着城镇化的不断发展,很多人都选择进城打工,而这些人很多都是进到工厂里面做普工,

为什么工厂每月有7000元的工资,却招不到人?

近两年,很多的工厂招聘都贴出了普工的各种福利,例如:五险一金,包吃包住,过节过年福利等优厚的待遇;可是没多少人咨询。为什么这么多的求职者,却没有人选择去工厂呢?

为什么工厂每月有7000元的工资,却招不到人?

富士康是我国最大的工厂之一,可以算是众多工厂的佼佼者了,几年前要想进富士康这样的地方工作还要有关系,可是现在很多大型工厂,招聘时倒贴1500元都很难招到人,前段时间有些工厂还曝出了非法使用高中生的新闻,这个转变还真是快。下面看看这些大厂的辞职员工是怎么说的。

为什么工厂每月有7000元的工资,却招不到人?

一、招聘的时候天天宣传每月有4000到7000元的工资,还有很多的福利,据悉,在这些厂是能挣到这么多钱,但是要每天上班12小时一个月不休息才能拿到这么多,每天工作时间长并且工作强度非常大,下完班吃完饭就要上夜班,365天每天都是像牛一样重复着同样的工作!

二、招聘的时候说有各种福利待遇,真的进去后什么都没有,你还拿他没办法,因为在进厂签的合同上有很多不合理的条款。

为什么工厂每月有7000元的工资,却招不到人?

三、最痛心的是为了降低投入成本,在寒暑假旺季的时候就疯狂招一批人,到了淡季就卸磨杀驴。他们知道如果工厂辞退员工要赔偿的,所以都是控制员工的加班时间,因为在工厂要工资高都是靠加班费的,特别是流水线计件的普工,没有加班就意味着只能拿可怜的底薪,到时员工就会自己辞职了。但是不出去打工,又能做什么呢?回家有没有什么出路!

各位观众朋友们,你家有没有以上位置的土地呢,欢迎你们在评论区讨论交流哦。本期节目到这就结束了;我们下期再见;


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