公务员是一群有争议的群体，体制外的人看到的是福利待遇好，社会地位高、工作清闲又稳定；而体制内的人觉得自己处于只够温饱，升职无望的状态，要么为了家庭和更好的生活选择辞职，要么就慢慢等待晋升机会。没耐得住寂寞辞职的公务员90%以上都后悔了，明明有更好的选择，他们硬生生的放弃了。
基层公务员一干就是很多年，结果发现离了这个工作几乎一无是处。专业能力和同时毕业的应届生毫无可比之处，不具有竞争优势。如果工作与之前的岗位能力没有关联，势必还需要一个很长的适应期。现在各行各业都不容易，如果只是为了逃避现状，只是抱怨“怀才不遇”，只是追求金钱上的名利，这样的离开往往都会后悔。
那如何不让自己做出后悔的决定，还能改变现状呢？那些在迷茫期的基层公务员，给你们一条有动力前进的选择。你们在基层的工作并不是毫无意义，想要在体制内有晋升机会，就需要先在基层工作，积累基层工作经验，身处基层，了解基层，这对晋升之路来说是非常有优势的。
在职公务员不能再参加公务员考试，只能通过遴选考试来实现岗位的调动。从报名人员应具备的资格条件看，除了一般性条件，其中一条特别需要注意。即具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。而且遴选考试主要考察公务员的基本素质和工作能力，考试内容非常贴近基层、贴近工作实际，每年也有有很多从基层“三级跳”实现中央梦的实例。
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