近日，按照“大學習、大調研、大改進”安排，在深入學習深化認識的基礎上，緊扣服務“2383”工作體系和全縣組織工作實際，商河縣委組織部以業務科室為單位，圍繞幹部隊伍建設、基層黨建、人才工作等重點工作，開展專題調研活動。在調研中，跟進了解基層在工作推進過程中遇到的問題和困難，找亮點工作、聽意見建議，確保形成情況詳實、問題全面、分析到位、措施得力的調研報告。
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到縣城中村棚改指揮部調研年輕幹部培養、成長情況
調研組到縣城中村棚改指揮部進行了實地調研，並與部分選派到指揮部的掛職幹部進行了座談交流。通過近距離接觸，及時瞭解和掌握幹部在重點項目建設一線的工作態度、推進力度以及真抓實幹的成效。
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調研人才工作情況
調研組深入開發區、鎮街、企業，通過座談、現場觀摩等形式，圍繞統籌推進各類人才隊伍建設，優化人才發展環境，找準人才工作推動經濟社會轉型發展、推進新舊動能轉換、加快建設現代化省會強縣的著力點，進行了廣泛調研。
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到韓廟鎮調研基層黨建工作情況
調研組在韓廟鎮政府組織座談，觀看了“永不退色的紅色記憶”紀錄片，就關心、關懷建國前老黨員情況與鎮分管同志進行深入交流討論。到亓寨村、張寨村、店子張村，就村集體經濟發展實地調研。通過此次實地調研，掌握了關心關愛老黨員和發展村集體經濟的現狀、問題等第一手資料，為下步推進工作提供了支撐和依據。
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到縣經濟開發區、玉皇廟鎮調研考評工作情況
調研組圍繞做好2018年全縣經濟社會發展綜合考核工作，主要針對優化招商引資、項目建設、棚改舊改、拆違拆臨見綠透綠、創建國家生態文明建設示範縣（含環境保護、治霾工作）等重點工作考核細則、考核辦法和探索制定考核物質獎勵辦法方面，通過發放調查問卷、召集相關單位負責同志討論交流、到部分單位和項目現場實地調研、進行數據測算等方式，開展了深入細緻的調查研究。
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召開部機關專題調研情況分析會
在各調研組調研結束後，縣委組織部召開部機關專題調研情況分析會。會上，在聽取各調研組調研情況後，縣委組織部常務副部長郭振東指出，在這次調研中，各分管領導和業務科室的同志能夠堅持問題導向和目標導向，真正帶著問題、為了改進工作去調研，在調研中發現了問題，進行了思考，也形成了解決問題明晰的思路。他強調，接下來要根據調研中發現的問題，從策劃、推進、督導等各個環節去反思，切實找準找實問題，發現其產生的原因和規律，研究並提出改進的具體措施和辦法，即知即改、立改立行，運用調研成果指導實踐，不斷提高全縣組織工作水平。
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