传言了两周的中国联通新一轮人事调整已经敲定，除了个别涉及提拔的还需要流程之外，其余大部分已经明晰。
据悉，中国联通党组已在日前通过了如下人事变动的提议，此次变动涉及多人，多数是二级正级别。具体包括：
中国联通市场部总经理温宁瑞调任联通CDN合资公司任董事长；
湖南联通唐永博调任市场部任总经理；
广西联通总经理朱春艳调任中国联通党群部主任；
联通华盛总经理薛吉平调任广西联通任总经理；
中国联通党群部主任李华调任中国联通网络研究院书记；
中国联通资本运营部副总经理王启明调任华盛总经理兼实体渠道部副总经理；
湖南联通一名副总经理将提拔至湖南联通总经理。
另，上述人员变动涉及到的部分中国联通总部部门、子公司、省公司负责人名单（部分涉及提拔的还在走程序)
中国联通市场部由唐永博任总经理，杜永红、郭林、贾志强任市场部副总经理；
中国联通党群工作部由朱春艳任主任，洪钟、王建任副主任；
中国联通网络发展部由傅强任总经理（兼），曲保忠、赵静宜任副总经理；
运行维护部由马红兵任总经理，崔荣春任副总经理，刘北阳任副总经理兼客户支撑中心总经理，王睿任副总经理兼网络优化中心总经理，刘洪波任副总经理兼网络IT中心总经理；
联通华盛通信有限公司拟由王启明任执行董事（法定代表人，尚在走程序，未到任）、总经理，马达、苏卫国任副总经理；
中国联通广西壮族自治区分公司，由薛吉平任总经理，潘军、郑勇、陈若炜任副总经理。
今年3月份，中国联通在香港召开董事会会议，董事长王晓初透露，2017年中国联通瘦身健体的工作取得明显效果,不同层面的部门数量减少了21%-33%,中层管理人员退出了接近15%，这一退出比例是有明显增长的，由此，管理效率会得到极大的提高。
在去年9月份的第二次股东大会上，王晓初谈到“针对干部（退出）这次是比较猛的。机构减少，干部就比较少了，这是比较硬的，这次不手软的，坚决要做的。”当时，联通集团总部已完成机构精简，总部部门由27个减少为20个，减少26%；总部人员编制由1787人减少为891人，减少50.14%，其中，净减编347人，生产分离549人；处室数量由238个减少为127个，减少46.64%，其中，净减少56个，生产分离55个。14名正副职管理人员退出，党组管理人员退出率6%以上。
王晓初还提到，“现在是一个难得的改革窗口，一个混改的机遇，一个业务走向好的方向，我们下定决心，减少机构，管理层配置也要更加合理和高效。”
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