富士康生產車間的工人們坐在一起休息
近日，一張深圳富士康工廠區張貼的《致富士康員工的公開信》在網上流傳，公開信顯示，深圳富士康員工因房租飛漲，要求漲薪。
綜合媒體6月11日報道，公開信稱，富士康僅按照員工底薪的5%繳納住房公積金，導致員工一年至少損失1,000元人民幣（1元人民幣約合0.156美元），要求富士康足額繳納公積金並提高薪資以跟上房租的漲幅。
有消息稱，公開信的起因是萬科進駐富士康龍華工廠北門的清湖新村進行改造，員工預計城中村房租將翻2倍至3倍。
還有傳聞指出，深圳市富士康要全面調漲底薪，雖然政策還沒落實，但房東已先坐地起價，且每次房租漲幅都比富士康漲工資的幅度要來得高。
值得一提的是，這不是富士康第一次被要求漲薪，2013年8月，甚至有3,000多名員工請求被辭退，希望富士康主動裁員從而獲得薪酬補償。
另外，針對美國民間機構批評富士康一座代工廠工作條件過於惡劣，是“血汗工廠”。富士康6月11日表示，正針對這則報告提出的問題進行全面調查，若屬實將會採取行動，使工廠運作符合公司的行為守則。
勞工權益保護組織中國勞工觀察日前發佈了報告，指經過為期9個月的調查後發現，湖南廠約40%的勞工是派遣工，遠遠超過中國法律規定的10%。並表示派遣工薪酬過低，加班時間嚴重超過國家法律規定。
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