新媒體高先生
近段時間以來，不少一線、二線城市如西安、武漢、長沙等，都為爭奪人才出臺了相關優惠政策，一場“搶人大戰”已經進入白熱化階段。6月中旬，山西省太原市也加入了這一輪的“人才爭奪戰”當中。6月12日，太原市政府召開新聞發佈會，公佈了該市最新的“放寬人才戶口遷入”政策。根據最新政策，今後，符合相關條件的人才可以在太原先落戶後就業，而且，配偶、子女等可以隨遷。
過去我們常常抱怨說，太原這座城市人才外流非常嚴重。的確，相對於許多其他經濟較為發達的省份，山西的教育資源也相對落後，不少山西省內、太原市內優秀人才在赴外省求學之後，會選擇留在當地，或前往北京、上海等一線城市求職就業。此外，也有不少外地學子從太原的高校畢業之後會選擇離開太原，回到自己的家鄉。我的身邊就有不少這樣的例子。
此次，太原市在人才落戶方面大膽突破，同時還將對滿足條件的人才給予多項補助，這對於許多有心留在太原的畢業生、優秀人才來說，當然是很好的激勵措施。相信更加寬鬆的政策、更加簡便優化的流程以及優厚的補貼，會使更多先進人才願意留在太原，享受生活在太原的便利與舒適。
另外，也有專家指出，人才爭奪戰不僅對於廣大優秀高端人才來說是一件好事，同時，也是中國新型城鎮化發展的一項重要標誌。希望新的政策能夠引進和留住眾多人才，參與這座城市的建設，助力太原轉型發展、攻堅克難。
山西新聞網
《名為攬人，實為攆人！》等到18級畢業生都已經定了工作去向，政策才慢悠悠出來，而且出來的時候通過2018年1月1日之後新入職的條件限制把17級及之前的也過濾掉了！如此攬人，居心不良！我早就說過，太原這個地方關係複雜，他們恨不得人才全部走光，好讓關係戶佔據工作崗位！大量的事業單位明面上是985的要求，實際上招人連爛二本的也招進來了！2018年1月1日以後的雙一流碩士補31萬，之前的半毛錢都沒有！我多為太原服務一年，到頭來賺的還沒有我的下一屆多！合理嗎？有史以來最噁心的人才政策！2017年1月1日以後的還差不多，因為房價是從2017年年初開始漲起來的！2017年之前的就算沒有補助，也在房價低位的時候買了房！你讓那些17年畢業就留在太原工作的還沒有買房的咋辦？趕他們走嗎？
