新媒体高先生
近段时间以来，不少一线、二线城市如西安、武汉、长沙等，都为争夺人才出台了相关优惠政策，一场“抢人大战”已经进入白热化阶段。6月中旬，山西省太原市也加入了这一轮的“人才争夺战”当中。6月12日，太原市政府召开新闻发布会，公布了该市最新的“放宽人才户口迁入”政策。根据最新政策，今后，符合相关条件的人才可以在太原先落户后就业，而且，配偶、子女等可以随迁。
过去我们常常抱怨说，太原这座城市人才外流非常严重。的确，相对于许多其他经济较为发达的省份，山西的教育资源也相对落后，不少山西省内、太原市内优秀人才在赴外省求学之后，会选择留在当地，或前往北京、上海等一线城市求职就业。此外，也有不少外地学子从太原的高校毕业之后会选择离开太原，回到自己的家乡。我的身边就有不少这样的例子。
此次，太原市在人才落户方面大胆突破，同时还将对满足条件的人才给予多项补助，这对于许多有心留在太原的毕业生、优秀人才来说，当然是很好的激励措施。相信更加宽松的政策、更加简便优化的流程以及优厚的补贴，会使更多先进人才愿意留在太原，享受生活在太原的便利与舒适。
另外，也有专家指出，人才争夺战不仅对于广大优秀高端人才来说是一件好事，同时，也是中国新型城镇化发展的一项重要标志。希望新的政策能够引进和留住众多人才，参与这座城市的建设，助力太原转型发展、攻坚克难。
山西新闻网
《名为揽人，实为撵人！》等到18级毕业生都已经定了工作去向，政策才慢悠悠出来，而且出来的时候通过2018年1月1日之后新入职的条件限制把17级及之前的也过滤掉了！如此揽人，居心不良！我早就说过，太原这个地方关系复杂，他们恨不得人才全部走光，好让关系户占据工作岗位！大量的事业单位明面上是985的要求，实际上招人连烂二本的也招进来了！2018年1月1日以后的双一流硕士补31万，之前的半毛钱都没有！我多为太原服务一年，到头来赚的还没有我的下一届多！合理吗？有史以来最恶心的人才政策！2017年1月1日以后的还差不多，因为房价是从2017年年初开始涨起来的！2017年之前的就算没有补助，也在房价低位的时候买了房！你让那些17年毕业就留在太原工作的还没有买房的咋办？赶他们走吗？
