近期事業單位改革的步伐加快了進度，事業單位改革各項任務列出時間表。改革將按照公益性事業單位精簡整合、經營性事業單位轉企改制、行政類事業單位政事分開的原則，堅持“一把尺子量到底”。
8月底前，對改革涉及的市直屬事業單位和部門所屬事業單位全面系統梳理，統籌研究制定事業單位調整整合方案，進一步優化佈局結構，規範職能和編制配置。
現編咱們看看濟南市是如何做的：
8月底前制定調整整合方案
根據部署安排，對承擔行政職能事業單位，8月底前研究出臺改革方案，納入全市機構改革方案同步推進。
對從事生產經營活動事業單位，積極創造條件，推進有發展潛力、轉制後能正常經營的事業單位轉企改制，年底前基本完成改革任務;對人員、資產規模較小或無固定資產、轉制後難以正常運轉的，撤銷事業單位建制，妥善分流安置人員;對已實行扎口管理的，依法依規處理債權債務，穩妥解決歷史遺留問題，確保2020年年底前退出事業單位序列。
事業編制市域內可統籌週轉調劑
同時，紮實開展事業單位清理規範“回頭看”。根據全省事業單位清理規範“回頭看”工作方案，在原有工作的基礎上，繼續清理整合任務不飽滿、偏離公益服務目標的事業單位，大力整合同類同質事業單位，對空編較多的按照一定比例收回編制，年底前基本完成清理任務。
推進事業單位業務範圍清單化管理
加強事業單位事中事後監管。強化公益屬性，推進事業單位業務範圍清單化管理，11月底前編制並公佈面向社會提供公益服務事業單位業務範圍清單，進一步規範事業單位公益服務。深化事業單位績效考核，完善濟南市事業單位績效考核結果運用辦法。
文教科衛等行業體制改革將重點推進
協調推進行業體制改革，加強科技、教育、文化、衛生等行業體制改革的共性和銜接性問題研究，做好與事業單位改革的政策銜接，協調推進各行業體制改革，增強各行業事業單位發展活力。
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