留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!

留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!

小伙伴们在英国留学期间,利用课余时间,找份兼职,不仅能赚钱还能积累一些工作经验。动机本身无可厚非,但是程序问题一定要合法

众所周知,英国是宪法诞生的发源地,也是法律高度完善和融合的国家之一。一定要尽可能的清晰了解英国针对海外留学生的法律制度,以免给自己的安全和经济收益带来隐患。

UKuni

留学生打工频频出问题

千万不要做微商

留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!

持有Tier 4签证的国际学生不能自雇工作或从事商业活动。一经发现有任何违规的情况,该学生的签证时间会被缩短或被提起诉讼

首先,留学生不能自雇从事商业活动,违法了移民法;其次属于偷税漏税行为;未完成注册检验就贩卖食物,违反了食品安全法。以上行为,一旦被查实就会被取消签证,遣返回国。

千万不要做代购

留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!

如果认为代购行为无迹可查,抱有侥幸之心,那就大错特错了。代购需向海外寄出大量商品,同一人名和地址长期寄出大量的包裹,有可能引起海关察觉,进而根据姓名及地址顺藤摸瓜,查出无工作许可而从事代购的人。一旦被政府发现非法工作,后果将非常严重。若因此而被遣返,那就违背了留学的初衷,得不偿失了。

千万不可持有公司股份

需要注意的是,如果留学生在某企业中以非职员的身份进行工作,而且职位会给你带来金融收益或者其他显著性的获利(如担任director或受雇于该公司并持有该公司10%以上股份),那么你就会被视为从事商业活动。

千万不可无薪实习

实习对于学生日后的就业有着举足轻重的作用,无薪实习已经被越来越多毕业生所接受,作为降低自己标准的工作优势。

留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!

然而,这种做法实际上触犯了英国最低工资标准的法律规定。一些雇主也是看准了大学生对实习机会的重视,为了最大利益化地获得劳动力,甚至不给实习生薪水,这其实已经触犯了英国法律。

英国的法律规定,“工作”的定义包括每天规定的工作时间、工作的期限,以及员工具有明确的工作项目或角色,而非观察学习。因此,在英国留学的学生如果有实习机会,一定要注意维护自己的权益,拒绝无薪实习。

UKuni

英国留学生实习条件

如果在攻读学位课程,将会有3个月的实习期,但要符合以下条件:

必须正在英国就读学士学位(本科)或硕士学位(研究生)的课程

不论将来是否在英国本土就业,必须到有意招聘的雇主处实习

实习将成为雇主雇佣职工的程序之一

实习期内的雇主与结业后接受应聘为之提供服务的雇主不得为同一人;

实习期不得长于3个月;

实习期内的工作是有偿的;

实习期间必须获得与同工的居民工相当的酬劳和工作条件,需要在学生签证到期之前结算。在这种实习期间,不受每周20工作小时的限制,可以全职工作。

UKuni

需要注意的“潜规则”

年龄限制

16岁以上学生可以打工,但16岁至18岁的留学生每周打工时间不得超过10小时,18岁以上不超过20小时。寒暑假无限制。

其次,是关于休息时间,政府也有规定员工每工作5个小时,至少可休息30分钟。

留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!

除此之外,一些国家还规定了留学生必须在保证出勤率及成绩合格下才可打工,如果因为打工造成学习成绩不合格,还可能被勒令退学,甚至是遣返回国。

很多留学生会选择在晚上去餐馆和咖啡厅打工,这些地方常常忙到深夜,留学党们也就工作到深夜。

最低工资标准

英国最低工资标准(National Minimum Wage)是以小时计费,取决于你的年龄而非你从事的职业或者所在的职位,符合工作条件的员工应得到最低工资标准所规定的。

百分之九十以上的店在试用期都是给工资的,而且也不会低于最低薪资标准,转正后工资会更高。

留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!

年满21岁以上的人兼职时最低工资是7.38镑一小时。如果店里给的不够,可以打政府机构电话030 0123 1100举报它。最好在面试时就向Boss问清楚工资是多少,有没有工作餐等。

申请社会保险号

小伙伴们要是有找工作的想法呢,就一定要申请National Insurance Number(国家社会保险号),毕竟要合法打工嘛!这个相当于你在工作上的身份凭证,登录https://www.gov.uk/apply-national-insurance-number 在线申请或者直接打电话让工作人员给你填表,都是免费的,至少需要三个星期左右就会收到你的社保号等相关文件。

留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!

当你去工作单位面试的时候,Boss一般都会问你要社保号,如果你没有,就说正在申请就好。除此之外,你的签证上也会写出每周你的合法工作时间,一般是每周20个小时。有了这两个法律上的合法凭证,你就能放心大胆地去上班啦!

留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!

择业有心机

在中餐馆工作的最大好处是,不仅你能在工作的时候吃到免费的家乡菜,而且如果你带着同学朋友去吃,还能有很多优惠活动。比如说可以提供免费的米饭点心,或者直接打九折等等。

当然,这要视具体的中餐馆而定。不过在中国餐厅当服务员,几乎是没有权利收小费的,即便客人给了小费,老板也会要求你上交给店里。

若是选择去中国超市兼职,相对而言会更辛苦一些,因为除了需要当收银员,更多的工作是上货补货,这需要很大的体力。

留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!

如果去高级西餐厅,即使给的时薪不高,但是客人给的小费会非常可观。其次是去pub,虽然女生会有遇到搭讪和咸猪手的风险,但是小费收入也非常高。

除此之外,快餐连锁店也是不错的选择,最大好处就是你的个人权益有保障,劣势则是什么工作都要做。比如说在汉堡王,店长会告诉你,无论店里忙碌与否,都应该找事情去做。可能在客人用餐高峰期需要你在前台点餐收钱,中间还需随时去打扫用餐区的卫生和倒垃圾,清洗餐盘等等,几个小时下来,忙碌到腿脚发软也是常见之事。

同时,服装店也是不错的选择,薪资都相对比较高,但是需要你有很好的英语表达能力。

其他

留学生在英国打工期间还可享受除药费外的医疗全额保险。

此外,在英国打工是需要交税的。假期里,每周打工超过20小时,需交20%的税。

因此建议大家无论是去哪个单位找兼职,都要看好并签好合同,保护好自己的合法权益喔。

UKuni

其他热门问题

到英国多久能工作?

uni将要提醒小伙伴们,不是一到英国就可以立即找兼职的哟~ 必须要在英国学习时间超过六个月时间,同时还须遵循移民条例的规定才能在留学期间工作,但如果课程时间短于六个月的话,一般来说是不允许工作的。

如何判断在英学习期间是否允许工作?

首先可以查看护照上的签证、入境戳印、移民盖章或者英国居留许可,上面的内容是在英国学习期间的活动要求,包括是否允许工作。

如果护照上写有:“不享有公共基金福利待遇,工作及任何变动必须得到批准(no recourse to public funds.work and any changes must be authorized)。”这就代表是可以工作的。这种措辞的条款称为“限制”,一般是对于学生而言的,意思指在某种情况下是可以工作的。

可以做什么工作?

如果只是被“限制工作”(restriction)而非“禁止工作”(prohibition),那么在学期间,一周内最多可以工作20个小时;假期中,工作时间不受限制。但是,有些行为是禁止的:参与商务买卖,自雇,作为职业的运动员参与比赛或职业的演艺人员进行演出。

“在学期间”(term time)和“假期”(vacation)分别指的是什么?

Term time指所有必须进行课程学习的时间:日常听课,准备考试,完成学科作业,写论文等。Vacation指不必参加课程学习、考试或完成其他功课的时候。假期的长短会根据课程种类而有所不同。例如:有些小伙伴们的学习时间由9月到6月,假期有圣诞节,复活节和暑假;对攻读一年硕士课程的小伙伴们来说,假日包括圣诞节、复活节和暑假(但是如果在那段时间有论文之类的需要完成则暑假不算在假日之中)。

在假期中可以不受每周20工作小时的限制,可全职工作。另外,如果已经完成了所有课程、只剩下等待成绩和毕业典礼的时候,而且学生签证还未到期,可以从事全职工作直到签证到期(剩下时间不足四个月的情况下)。

最后uni将再次小伙伴们,出国留学在外,做人做事一定要低调,所有事情请务必遵循英国当地的法律法规。请大家谨慎行事,安全第一。

工作的同时,不要忘了学习才是自己的第一要务,大家不要因为工作而翘课哦。

最后,还是老话, work hard, play harder!

数据来源GOV.UK,部分资料来源网络

END

留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!
留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!
留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!
留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!留学生在英国实习兼职,必须知道的法律常识!


分享到:


相關文章: