工作中,領導:“幹得了就幹,幹不了走人”我:MMP!

職場中,我們或多或少都受過一些委屈,聽過一些傷人的話,有時甚至會有想要辭職的衝動。那麼,在工作中,你聽過的最戳心話有沒有以下這5句呢?


工作中,領導:“幹得了就幹,幹不了走人”我:MMP!

1“幹得了幹,幹不了走人”

職場中,這是我們經常都會聽到的最絕情的一句話。無論你的職位有多高,無論你對公司有多麼地忠誠,只要是上級領導下達了新的任務,你就必須立馬去執行。如果稍有質疑或者反抗,領導的這一句話就會破口而出。

“幹得了幹,幹不了走人!”這樣一句盛氣凌人、並帶有致人死地的威脅的話,任誰聽了也不會好受。

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2“你幹這個真的是不行”

一般從事自己喜歡的工作的人,對於自己的工作都會非常努力,每天都會誠誠懇懇地,為工作目標付出很多心血。就算自己的工作有做的不夠好的地方,也會希望同事或者領導明確地給自己指出來。

但有的人就習慣對別人的努力全盤否定,直接說“你幹這個真的是不行!”。有時這真的會讓人非常地生氣,感覺自己做的一切都是白搭了。

3規定時間內必須完成

“你必須在什麼時間之前必須要給我完成(或者答覆),我不管你採取什麼樣的措施。”

有些領導就是喜歡用這樣一種簡單粗魯的方式來逼著員工去做事情。

當一個人去工作,沒有主觀能動性,而是被逼迫的時候,我想這個人幹什麼他都是沒有動力的,本來是能夠幹好的事情,反而變得拖三拉四的。

工作中,領導:“幹得了就幹,幹不了走人”我:MMP!

4“怎麼這點小事情都做不好”

當領導看到下屬做出的結果和自己的預想相差甚遠但又迴天無力時,都會習慣性地用這一句話來發洩自己的不滿。

但是誰都希望自己努力付出能得到別人的肯定。所以,當下屬聽到上司對自己作出如此“評價”時,自尊心會受到極大傷害。

工作中,領導:“幹得了就幹,幹不了走人”我:MMP!

5“你的想法很不成熟”

當下屬信心十足地跟領導提出自己的建議時,領導的一句“你的想法很不成熟”真的很戳心!

這不但打擊我們積極性,還否定了我們的創造力,有時甚至會讓下屬有懷才不遇的無奈之感。來源丨網絡


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