马云曾经就说过，无论离职理由是什么，总结来说就是两个重点! 1、钱，没给到位; 2、心，委屈了。 员工离职临走给你说各种的理由，是给你留面子，不想说你的管理有多烂!
网友：现在就是心里不舒坦了，想要辞职了。不想看他们画饼了，经常说让我们不要计较太多，到最后计较那么多的人也是他们！！！
网友：其实综合钱和心里不舒坦两种原因，就是值不值的问题，有的虽然挣得多，离职看似不在乎钱多钱少，事实上是心里觉得不值得这样付出和牺牲
90后离职的原因有多奇葩？
心里不舒坦的主要因素还是付出比收获多的多，如果你的单位总觉得你加班不休假还只有基本工资是理所应当，那倒想知道是90后到底是不肯吃苦还是90后的劳动力也该被尊重。
最讨厌上班说好的有双休日，然后因为业绩让你免费双休上班，工作日准点下班还被批评不思进取…
真当90后还跟以前一样，为了几千块当奴仆吗，现在家里条件好，都不在意这几千块，而且最主要的现在工作的路径太多了，最不济做个小直播，自媒体，写写文章，保证饿不死还是可以的，以前不工作就得饿着，现在不工作依旧饿不着
一天工作十二个小时，早八点半到晚八点半。中间就一个吃饭的时间。晚上回去洗洗弄弄都十点多了。基本上没有个人时间，工资还低的只有两三千。
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