小米上市造富神话的热度还没有退却，就宣布其联合创始人黄江吉、周光平已离职。毕竟，上市对所有互联网的创业人员和员工来说，都是最高理想。谁知，黄江吉和周光平终于迎来了上市的曙光，却失去了和其他联合创始人一起在聚光灯下见证上市敲钟的机会。
这就不禁让卫士蓝高端猎头联想到近期同样被高管离职风波困扰的360和聚美优品。但经过多角度分析后发现，这3家科技名企在经历上市前或上市后的关键时期，高管变动的背后竟是不一样的际遇。卫士蓝高端猎头这就大家一一解读。
雷军为何“挥泪斩马谡”？
雷军与黄江吉、周广平可以说是“和平分手”。雷军在内部公开信中表示：“他们为小米做出了卓越的贡献，是小米奇迹的共同缔造者。”而黄江吉也在微博表示雷军是最有情有义的老大。而且，即使已离职，小米原战略副总裁黄江吉仍持股3.24%，原首席科学家周光平仍持股1.43%。不得不说，雷军还是很厚道的。
雷军送别黄江吉
但事实真的如此“平和”吗？据多方爆料，周光平早已在小米内部被边缘化，周年庆等重大活动现场更是不见其出席。原因在于周光平曾在小米供应链方面出现重大失误，且个性太强，不好相处，多次与雷军顶撞。而黄江吉则是因为其手中的重大业务如米聊、小米路由器、VR产品等皆以失败告终，逐渐被架空了权利，成为了不负责任何具体业务的战略副总裁。
所以，二人在小米的结局恐怕早已注定。只是缺乏一个合适的时机广而告之。小米上市前期宣布此事，并且推出投行出身的周受资为新任高级副总裁，恐怕就是为上市而做的准备。雷军从之前“杯酒释兵权”，到如今的“挥泪斩马谡”，看似意料之外却又在情理之中。卫士蓝高端猎头认为，一家公司的成长有其内在规律，在不同的阶段有不同的战略目标，自然也就需要不同的领导者。即便是联合创始人，倘若不能跟上公司的发展步伐，也不再适合继续担任要职。雷军再厚道，也要站在一个公司老大的角度，狠心做出正确的选择。
360与聚美优品均失去CFO，究竟是谁抛弃了谁？
如果说360公司COO（首席运营官）陈杰的离职是因为未能让360游戏起死回生，有被周鸿祎踢出局的嫌疑。那CFO（首席财务官）姚珏的离职就很耐人寻味了。姚珏自2006年5月起在360任职，早已是功不可没的元老之一。虽然官方公告称她是因为个人原因辞职，但在卫士蓝高端猎头看来并没有这简单。这位履历丰富的财务人，看似是功成身退，却可能是遭遇了职场发展瓶颈。
她在360待了12年，历任财务总监、副总裁、联席首席财务官、首席财务官等职，已经是能做到的职位都做到了，不会再有什么新的期待。再往上的话，总不能把老板周鸿祎顶掉吧。身为一个财务人，最擅长的就是权衡利弊。在360重回A股上市后离职，顺利套现，可能是她最好的选择。
姚珏的离职可以看做是见好就收，但歇息一段时间之后，她可能会再度出山，加入其它势头正旺的独角兽企业，辅助其发展上市。
而几乎就在同时期，CFO离职的还有刚结束股票私有化，留在美股的国内美妆商城聚美优品。这大概是陈欧自联合创始人戴雨森离职之后，高管变动中涉及的最高职务了。据了解，因仍未找到合适继任者，聚美优品创始人兼CEO陈欧将同时兼任公司CFO。但从聚美优品近两年的发展来看，他们选择离开的原因应该与360和小米的高管们不同，似乎不仅仅是意见分歧和个人利益。更多的可能还是聚美优品近两年遇到的挫折，让他们难以看到公司的未来，才选择离开。陈欧才更像被“抛弃”的那个。
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