老實人和不老實人誰最容易成功?

夏若不語

在中國這個社會,特別容易盛產兩種人。

一種人是沒有個性的老實人,另一種人,就是有個性的壞蛋。


因為在這種儒家體系的道德下,每個人都會被綁架成君子,好人。

如果你不是好人,你就會立馬遭到大家的道德批判。


這個時候,你就會成為一個大家的眾矢之的,成為大家眼裡的害蟲。

你因為怕失去同胞,怕失去別人對你的愛。

所以,你寧肯做一輩子的好人,做一輩子沒有自我的人,做一輩子,碌碌無為,懦弱不堪的人,你都不願意去做一個別人不認可的人。


可以說,沒有個性的老實人,幾乎都是活在被人的眼裡,從來不敢去追求自己真實的需求。

所以,他們都會被大家誇讚是好人,但看起來沒有什麼用處。


而有個性的壞蛋,往往就是,追求自己的內心,做一個很自我的人,不去理會他人的眼光,這樣的人,往往就會被很多人,說成是壞人,是自私的,是不講情面的,是人渣。


他們追求自己想要追求的,甚至,大家都會給他戴上那種壞人的標籤。

但往往這樣的人,才有個性,往往這樣的人,才能活出真正的自我,活出真我。

這樣的人,才有生命力,有魅力。


在弗洛伊德的理論中,有本我,自我,超我。

超我就是這個社會對人的束縛,本我就是一個人生命能量的來源,也就是本能的東西。


當一個人超我太多的時候,他生命力就是被壓抑的。

在中國這個社會,多見於老實人。

而完全釋放本我,用自我去調節的人,就會成為一個很有魅力的人,很有生命力的人。


因為,他不在乎他人的眼光,但又能夠做出一些理智的決定。

這樣的人,容易是中國社會的壞人。


所以啊,善惡不好說。

但有生命力,有魅力的壞人,自然容易成功。

因為,他們足夠強大。


貓黍說

如果讓我來說,有頭腦的那一個最容易成功。老實人如果沒有頭腦,每天只知道勤奮和踏實按部就班的拿著平常的3000塊錢工資,說什麼做什麼,從不違逆領導的話,在單位做什麼都搶著做,這種老實人一定會受到同事和老闆的誇讚,可是卻不容易成功。

因為勤奮踏實並不能證明一個人有多高的能力,不變通,不隨著時代的進步發展,這樣的人很容易被淹沒在人才濟濟的職場,淪為別人的背景板。自己創業也會因為中規中矩很難再市場上打出一片天。而不老實的人如果沒有頭腦,每天就知道偷奸耍滑,對待同事總是充滿心機,斤斤計較,並且對待工作不認真不細緻,很快會被公司pass掉,就算自己創業也會因為偷奸耍滑失去合作伙伴。因為自己的不老實也會讓周圍的人拒絕和他合夥做生意,所以,老實或不老實有各自的優點或者缺點,但是如果非要分個高低,有頭腦的那個人最容易成功。


大話精神

首先需要明確一下定義,這個老實應該是指的一個人做事不會耍小聰明,看起來都有點笨,甚至有點執拗,就像士兵突擊裡的許三多一樣。

而那些不老實的人往往是比較聰明,他們知道如何耍各種小聰明,如何投機取巧,知道怎麼去不勞而獲。

那麼這兩種人他們哪一種更容易獲得成功呢?

短期來看,肯定是不老實的人更容易獲得成功。因為他們會利用各種手段,去投機取巧,然後快速賺錢。

剛畢業時,有幾個不老實的同學,非常聰明,他們去做信用卡套現,去銷售網絡彩票,還有購買白銀期貨等。各種快速致富的手段都用了,短期內他們確實賺了不少錢。但是兩三年後再回過頭來看他們,沒幾個升職當主管,業餘各種投資都虧了。

相反那些老實的人,他們在一家公司踏踏實實工作3年,從基層開始積累經驗,過了兩年以後,基本上都成為了部門主管,年薪幾十萬。

另外還有像新東方的創始人俞敏洪老師,他算是老實人的代表。剛畢業以後,他也不怎麼成功。那時候剛創業,什麼都沒有,不僅賺的錢少,而且又累又苦。沒過幾年,他創立的新東方在美國上市,取得巨大成功。

所以,如果你只想獲得短期成功,那就做一個不老實的人。如果你想獲得長期的成功,那麼你就做一個老實人。說白了,一個人在職場中到最後拼的都是人品。
希望我的分享能夠對你有所幫助。
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饅頭聊職場

就表面來看,都不容易成功;硬要比較,不老實人更容易成功。但別忽略了一個重要因素:社會機會。趕上了社會發展、政策使然,想不成功的都難。

【定義】成功,指達到或實現某種價值尺度的事情或事件,從而獲得預期結果;老實人,指循規蹈矩,安分守己,踏實肯幹,沒有自己個性;不老實人,指耍小聰明,精明,投機取巧。

【老實人】老實,服從命令,按部就班按照領導下發的指令,沿用的老套路,蠻幹、肯幹,很少在原有基礎上進行整合、優化,不能快速完成任務和推動整體的發展。容易得到別人的讚賞、認可,但往往僅僅是表面上的認可,跟有能力不是一回事。

【不老實人】經常投機取巧,投領導所好,做事不踏實,應付了事。看似高效完成了任務,但對自己工作能力的培養提高,沒有很大的幫助,也就限制了個人的發展,這樣的人,時間久了,也就容易被淘汰。

【社會機會】以前、現在、以後,成功少不了自身的努力奮鬥,但社會因素不可忽略。在格拉德威爾的《異類:不一樣的成功啟示錄》中,他就剖析了機遇的重要性。其中有個例子很有意思:比爾蓋茨和喬布斯都出生於1955年,二者的科技事業都取得了巨大成功。

有個社會原因是:1955年前後正是計算機革命時期,出生太早,無法擁有個人電腦,而出生太晚,計算機革命又被別人佔去。如果沒有機遇,即使是世界上智商達到195的人(愛因斯坦的智商是150)也只能做一份年收入6000美元的保安工作。

【最後】有了機遇,就能成功嗎?你還得做好準備,如果當時你能力不足,領悟不足,哪怕一樹蘋果砸在你頭上,也發現不了牛頓定律。

話又說回來,不要做老實人或不老實人,該老實時老實,不該老實時就靈活點,根據定位和角色,變換身份說話辦事,這不是虛偽,是角色意識。

每天保持學習,做好準備,機遇來了,你才有資格抓住併成功。


運營套路小學生

你勤奮工作,加薪5K,一年多賺6W塊。他頭腦前衛,買了比特幣,翻倍掙了幾百萬。所以呢?


老實人:更容易獲得長遠的成功。

不老實人:更容易獲得快速的成功。


我家的親戚之前在互聯網公司,已經做到了中層,但是他越發感覺這在個非北上廣的一線城市,互聯網的發展並不是非常好,於是果斷抽身,不在意之前已經做到了什麼位置,投身保險金融行業,現在不僅工資翻倍,也在新環境中如魚得水。


反觀,我的一位同事,她的老公也在互聯網公司,儘管也覺察到了現在的待遇明顯不如之前,但是守舊的思想,讓他認為行業還有機會,讓他認為努力的人總會有回報,因此在那個位置上耽誤了好多年,以至於現在想改變也沒有好機會了。

因為踏實肯幹在現在的市場是一個非常尷尬的事情。在過去踏實肯幹的是社會必定會給予彙報,但是現在踏踏實實幹一輩子的人反而容易一事無成,因為對於現在來說機會以及抓住機會遠比吭哧吭哧死幹要重要,儘管不願意承認,但是努力在未來可能真的是最廉價的資本。


不老實的人不代表偷奸耍滑胡作非為,而是會用更活躍更新的眼光看市場看社會發展,敢於出擊不走老路,發現新的機會就大膽的入局。也不留戀一時的安穩,發現不適合就及時離開,總的來說,不老實就是一種能在多變的環境中,不斷適應環境、不斷修正自身的人。


我們不能說老實人有什麼錯,因為努力本身就是每個人就應該具備的品質,可是沒有人能脫離時代的發展。


阿秀

老實人和不老實人,誰最容易成功?是一個很有趣的問題。我之前很認真的思考過這個問題。並做了一個沙盤的模擬。

首先我規定,社會中老實人多。那麼在既定的條件下,進行進行一些,規定條件的交易。經過幾輪的模擬之後,這時候我發現,老實人是比較佔優勢的。

第二盤我規定,社會中老實人和不老實人一樣多。這時候模擬結果是,老實人佔優勢。

第三盤我規定不老實的人多。這盤最終的模擬結果是不老實人佔優勢。


但是社會中並不是只有老實人和不老實人的存在,還有,根據條件來判定是否做老實人還是不老實的人。


其實在這個社會中,我們最重要的並不是說要看是老實人和不老實人誰在成功。而是我們這個社會有一個信任缺失的問題。你可能做生意的時候會想,如果我誠實了,我就會吃虧因為別人都不誠實。所以各行各業,大家都會存在一個信任缺失的問題,越來越不信任我之前坐我之前做沙盤模擬的,是一個app。名字叫信任的進化,推薦大家可以沒事去玩玩,就明白了,為什麼大家會存在信任缺失,為什麼會疑惑老實人和不老實人誰會成功。

智聯校園 學生趙宇鑫回答

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智聯校園

肯定不老實人最容易成功,這種人,頭腦靈活,不安於現狀,一直想著走捷徑,往往是成功的先軀者,人往高處走,水往低處流。老實人與其相比,就差了一點,首先沒有不老實人的洞察力,辦什麼事都會落後一步,很難佔上風。


妄想是種追求7

首先,要搞清楚【成功】的基本概念。

何謂成功呢?可能人的理解與理論不一樣,有的人認為李嘉誠是一位成功者,有的人則認為“外星人”馬雲是成功者,難道一般工人、農民和一般國家公務人員裡面就沒有成功者嗎?

老實人,一般多幹活少說話,踏踏實實做好自己,默默無聞地幹好工作;不老實人,能說會道,忽悠勁兒頂破天,油腔滑調瞞江過海。若說他們誰最容易成功,恐怕要看天意。可又是怎樣去斷定成功與否呢?如果十三億人有多少人算是成功者呢?這個話題太含糊,又誰能夠闡明成功與不成功的界限呢?


992舒暢

以現在的局面來看!不老實的人更能成功!現在這個社會,一個字形容(虛)不管是做人、還是做生意、還是打社交!能做好的、都是半實半虛!比方、淘寶上的衣服、他賣的不是衣服,是照片!十有八九買回來的衣服都跟照片差很遠!有好衣服嗎?有啊!但是也貴呀!不來點實的,他的網站還能開下去嗎?在說、美團!每次讓人看著照片留著口水!實際送過來的讓人慾哭無淚!直接刪了美團!在也不用了!人人都知實在人好!人人都喜歡虛滴!比如、我今天穿了一件自己挺喜歡、比我的年紀更年輕了一點、心裡上感覺有點短、穿它總是覺得有點不好意思、但是真的又特別喜歡的衣服!遇到第一個朋友!他說你這個衣服好看!顯得你瘦了,年輕了好幾歲呢!真漂亮!那麼我的心裡自然覺得穿起來更有自信了!遇到第二個朋友!他說:這個衣服確實漂亮,你穿著也漂亮,你不覺得它太短了嗎?你的年紀不合適穿這個衣服呀!你們覺得哪一個朋友說的更受用?其實我喜歡第二個朋友!但是更多的人確喜歡第一個朋友!明顯虛的戰勝了實的!但是在生活中、什麼人是實在人?什麼人又不實在?我在生活中遇到實在人,我要比他更實在!遇到不實在的人,下回絕對不跟他打交道!


彼岸花190396107

毫無疑問,這兩種人要想成功都很難,但相對來說,還是不老實人更容易成功一些。

老實人踏實肯幹,但缺乏機靈勁,做事也多於死板一些,在職場中很容易封閉自我,消息來源閉塞;不老實人油滑聰明,做事缺乏韌勁,好投機取巧,一般都是職場的活躍分子。

一般來說,機會總是先從小範圍流傳,然後才大範圍知道,雖然有時只是提前了一點時間,但有時這一點時間確是差距所在。一般情況下,機遇消息都是不老實的那部分人最先得到,其次才是大範圍的老實人。不老實人得到消息後,一般也不會與老實人分享,而是神神秘秘的搞自己的,鋪墊一下自己的人脈、探查領導意向等,在大範圍知道以前,已經做好了充足的準備,而反觀老實人只是從通知中推測一些消息,準確不準確先不說,在倉促的時間內,不可能做的很到位,這無疑與不老實人形成了差距,雖然可能平時工作比較踏實上勁,但關鍵時刻你懂得。



當然那只是一般情況,在特殊情況下,如果遇有貴人,特別欣賞你這股老實勁,老實人也會有較大發展,雖然不會成為一把手,但層次也不一定低,可能是老闆或領導需要這樣可靠的老實人。

老實人與不老實人各有各的優點和缺點,很難絕對的說那哪一部分一定比另一部分人更成功,但大體上還是不老實人更成功一些。


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