备受关注的个人所得税法修正案草案19日提请十三届全国人大常委会第三次会议审议，这是个税法自1980年出台以来第七次大修，也将迎来一次根本性变革：
工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项劳动性所得首次实行综合征税
个税起征点由每月3500元提高至每月5000元（每年6万元）
首次增加子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除
优化调整税率结构，扩大较低档税率级距……
大家究竟能省多少钱
目前个人所得税的免征额为3500元
每月的应纳税额 ＝（每月收入额－3500元或4800元 - 允许扣除的项目金额（比如五险一金））× 适用税率－速算扣除数
其中，税率表、速算扣除数如图：
关于工资纳税 ：以工资5600元为例！
每月的应纳税额 ＝（工资5600元－免征额3500元－五险一金566元）× 适用税率10%－速算扣除数105= 48.4元
如果免征额提高到5000元，那么当月应纳税款为：（5600 - 5000 - 566）× 3% = 1.02元
年终奖的纳税
1、扣除五险一金后，不包含年终奖的当月工资低于3500元
这种情况需要从年终奖中抽出部分填补扣除五险一金后当月工资不足3500元的缺口，剩余部分再除以12，一起来看个例子：
小周这个月发放年终奖24100元，而这个月工资薪金扣除五险一金后是3400元，那么就需要用从24100的年终奖里抽出100元补足，再将剩余部分24000元除以12个月为2000元，按上边的适用税率10%和速算扣除数105计算，这时应缴纳个税为：
（24100 - 100) × 10% - 105 = 2295元（工资部分因为没有超过免征额所以不用纳税）
注：如果免征额提高到5000元，那么应缴纳个税为：（24100 - 1500) × 10% - 105 = 2155元
2、扣除五险一金后，不包含年终奖的当月工资高于3500元
如果月收入 ≧ 3500元，则需要用年终奖除以12，看个例子：
小杨年终奖金是24000元，而当月工资薪金扣除五险一金后为5600元(超过了3500)。
那么我们先确定税率：24000 ÷ 12 = 2000元。对照上边，对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。
那么年终奖应纳税额：24000 × 10% - 105 = 2295元
而小杨当月工资薪金应纳税额 = (5600 - 3500) * 10% = 210元
总计应缴纳个税为：2295 + 210 = 2505元
注：如果免征额提高到5000，那么应缴纳个税为：(5600 - 5000) * 3% + （24000 × 10% - 105） = 2313元
这么看一下，免征额提高到5000元，大家的收入还是能“涨”不少的！
工薪族最受益
中国个税起征点偏低，给工薪阶层造成了巨大压力。
对于工薪族来说，大部分人薪水在6000元——5万元之间，工资越高，个税越多：
看一下我国个税的增长幅度：
哪些城市缴纳个税多、压力大？
我们可以看看这个城市薪酬表：
北上广深是缴纳个税的主力。收入看起来挺多的，不但要扣税，支出也高得吓人。排在第一位的就是房贷。在大城市，无数家庭有着沉重房贷压力。他们增加的一点点薪资，也被个税吞掉了。
但是，不久的将来，工薪族也将随着个税大改而受益。
国家政策越来越好
税务政策越来越优惠
个税起征点提高
大家的收入也可以随之提高了！
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