高考阅卷机制大揭秘,你能接受这样的机制吗?你觉得公平公正吗

高考是当今社会最为公正的选拔考试,也是许多学子改变命运的考试,更是不拼父母不看脸的考试,能赢得高考的唯一法宝就是你自己。但学生在高中的学习阶段,父母、教师也起着关键性的作用,尤其是最后阅卷的老师给你怎样的分数,具有很大的主观性,那到底是如何保持阅卷的公平呢?

高考阅卷机制大揭秘,你能接受这样的机制吗?你觉得公平公正吗

北京2018高考阅卷现场

1、严格谨慎选择阅卷老师。我们以主观性最强科目的语文为例,一个优秀语文阅卷老师,首先一定是热爱语文的,他一定有坚韧的耐受力,健康的身体。在我国许多省市都已经建立高考阅卷老师档案,每年评选优秀阅卷员,逐渐形成阅卷老师遴选制度,以保证阅卷的公平性。

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阅卷不是夸张的一目十行,而是有所思考

2、制定统一的评分标准。在阅卷工作开始之前,统一开会,假设学生答卷的可能性,尽可能多样化,总结往年经验,所有专家及阅卷老师一起制定阅卷标准,评分细则。尽可能保证最大的公平公正,为莘莘学子力争最好的成绩。

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阅卷前会议

3、成立有效的功能组,分工合作。高考阅卷是一项大工程,在这项工程里的工程师必须是人人有分工,人人有合作,组组有交流,组组有监督。这样使阅卷更加高效化,标准化,程序化。

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阅卷现场严格有序

4、设定作文组达标进组制。在进作文组之前,先对阅卷老师进行测试,达标才能有资格批改作文。每一篇作文都会有两位老师进行批改,如若两位老师给出的分数分差在正常范围内,则取平均值,如若分数相差太大,则会拿出复议,有专门的阅卷组长、专家评审。

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出现问题卷有专家评议

如此规整严格的阅卷机制,就是为了保证高考的最大公平性,当然要绝对公平那是不可能的,人多多少少都有主观性,何况今年975万考生,975万份试卷,这样的高强度工作下,多多少少会有纰漏,作为阅卷老师会给学子保证相对公平,作为考生,只需拼尽全力,汲取知识,你如若确实优秀,那你的光芒一定不会被掩盖。这样的阅卷机制你能接受吗?你觉得公平公正吗



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