【順義人才訊】6月21日，順義區人才工作領導小組會議召開。區委書記、區人才工作領導小組組長高朋同志出席並講話，區委副書記、代區長、區人才工作領導小組副組長孫軍民同志主持會議。區領導於慶豐、霍光峰、賀亞蘭及區人才工作領導小組成員單位主要負責同志參加會議。
會議觀看了《順義區人才工作總結片》，傳達學習了2018年市人才工作領導小組會議精神，聽取了區委組織部、區財政局、區機關事務中心有關工作情況彙報，審議通過了《順義區人才工作領導小組及辦公室主要職責和議事規則》《順義區“梧桐工程”人才工作三年行動計劃（2018-2020）》《順義區實施“梧桐工程”促進高精尖產業引才聚才的若干舉措》等重要文件。
高朋同志就做好全區人才工作提出三點要求。
一是要提高思想認識，切實增強做好新時代人才工作的使命感、責任感和緊迫感。要深刻認識到，做好人才工作是貫徹落實黨的十九大精神的政治要求、是推動區域實現高質量發展的客觀要求、是實施人才強區戰略的迫切需要。
二是要抓住工作重點，統籌協同推進。要結合區域經濟社會實際發展需求，精準制定人才政策；要著力強化人才載體建設，搭建良好平臺；要規劃建設國際人才社區，營造國際化氛圍，吸引聚集海外高層次人才；要為人才提供高效優質服務，打造拴心留人的服務環境。
三是要加強組織領導，推動工作落實。要充分發揮區人才工作領導小組作用，形成人才工作合力；各單位要切實履行工作責任，突出黨建引領與績效考核作用，推動工作落實；要加大人才工作宣傳力度，營造尊重人才、見賢思齊的社會環境。
最後，高朋同志強調，要堅定不移實施人才強區戰略，讓更多的優秀人才紮根順義、奉獻順義、發展順義，為推動順義實現高質量發展提供更加強勁、更加持久的不竭動力。
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