在職場中，被批評是很正常的事情，這是一種鞭策也是一種可以讓你提高的一種方法，但是有的人被批評了以後，就久久無法調整自己的心態，其實領導的批評從一定的角度來看，是為了激勵下屬不要放鬆，要繼續努力，思想不要開小差，因此被批評以後不要做以下六件事！
一、無視領導
有的人因為領導的批評就開始耿耿於懷，甚至領導說話的時候都不理睬，這樣的話讓上司會感覺很尷尬，讓領導很沒有面子，這樣自己的地位很有可能就保不住了。
二、對領導不服氣
有的人在被領導批評以後，就開始有逆反心理，領導在批評你，你就必須以一種謙卑的態度去面對領導的批評，而不是想著怎麼去頂撞和反擊，不能說自己太嬌氣了就受不得批評，這樣只會讓領導對你越來越不滿，批評你一句你就受不了。
三、頂撞上司
當上司批評你的時候，不可以去頂撞上司，當上司指出你的錯誤，並且除非一些很不懂人情世故的老闆才會指著你的鼻子罵你，一般領導是會給自己的下屬一些面子的，因此，如果領導罵你了肯定也是你自己本身就做錯了一些事情，你應該去想一想是不是自己做錯了，而不是一味的想著是別人錯了，特別是由於自己的一時衝動還去頂撞領導。
四、過分看重領導的批評
有些人心思太過於細膩，領導說一說就感覺受不了，這種人應該好好改一下自己的缺點，不要以為全世界的人都得圍著你轉，不要因為領導的一句話就對未來喪失了信心。
五、找很多理由去推脫
當領導指出你的錯誤的時候，有些人不假思索的就開始辯解，這不是我的錯，等等，有些人會覺得是上司傷害了自己的自尊，並且自己也沒有做錯什麼，不知道或者不懂得去及時的反思自己，特別是有的人甚至跑去跟老闆解釋，這時候老闆會覺得你很煩了。
六、因為一些小事就記仇
有的人心眼太小，不懂的放過別人也就是放過自己，在職場中不論是同事之間還是老闆和下屬之間，有一點小摩擦是很正常的，因為每個人都有每個人的想法，每個人都有每個人的觀點，每個人都有每個人獨特的視角，因此其實是沒必要因為一些小事就去記恨別人。
當被領導批評後，千萬不要做上面這幾件傻事，不然領導的小鞋就總會給你扔過來！
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